烟草在线—吸烟有害健康！

、质量管理岗位聘任、磅组单独考核；收购管理与风险防控、包括合同管理、计划执行、价格补贴政策公示；国标执行与打包成件，包括新烟样品应用、烟包标识、对样评定等级、烟叶质量

。　　四是措施及保障。对烟农实行优惠补贴政策，将绿肥掩青工作纳入第四季度站点员工绩效考核范畴，张榜公示接受群众监督，并对工作中的不正之风予以严肃查处。　　据悉

烟叶纯度不放松。严格执行备货组对专业化分级二次验收政策，对把内纯度不达标烟农，扣减相应补贴，并责成相关合作社进行整改。　　三是狠抓考核标准不放松。严格落实

上升为法律，基本保持了原有税制框架，仅对计税依据和纳税期限进行了调整完善：一是计税依据由收购金额调整为实际支付价款总额，包括收购金额和价外补贴

津贴、补贴、奖金和实物；严禁借节日之机收受礼金、礼品、购物卡等；严禁公款旅游或利用职务影响免费游览参观；严禁公款吃喝、接受下级或者管理服务对象宴请；

手把手为案例，进行标准化生产管理轮训。　　三是加强过程化管理考核，狠抓技术体系宣贯落地，让烟农做到入脑、入心、入行，对烟农考核与生产扶持补贴兑现

渠道，降低销售成本，增加综合利用效益。　　强化扶持激励。制定烟基设施综合利用补贴方案，鼓励合作社出台烟基设施综合利用措施，积极争取烟区地方政府

，层层抓好落实，稳步推进工作。　　二是政策宣传到位。烟站职工和科技员将机耕补贴政策宣传到户，让烟农明白受益政策；既减轻了烟农劳动强度，又

;扎实开展精准帮扶及驻村扶贫工作，先后实施了村部院落硬化、村庄道路新建、基础母羊补贴、优质牧草种植、充实互助资金、教育扶贫等多个项目，为贫困村的建设发展提供了强有力的资金

1.483亿元（含补贴），实现烟叶税2770多万元，其收购均价、烟农收入在全州、乃至全省最高，被州烟叶领导小组被表彰为2017年度烟草

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