烟草在线—吸烟有害健康！

的关系。将“两个至上”共同价值观内化为员工心灵的道德准则、固化为员工遵循的行为规范，外化为员工的言谈举止。　　建立践行“两个至上”长效机制。以岗位职责为基础，建立保障措施

建设，全面开展行为规范建设，不断提升企业文化的生机与活力。深入开展普法依法治理工作，增强法律风险防范意识和能力。　　三是要加快推进企业用人制度改革。继续深化

;是企业群体所共同认可的特有的价值观念、道德观、行为规范和制度安排等，它主要是企业内部成员的共同价值观体系。　　2.内部控制是企业在特定的文化背景下为合理保证单位经营活动的效益性

企业文化建设，不断强化员工的行为规范和价值理念，使干部员工感悟到了企业及个人的使命和责任，提升了道德情操，凝聚了人心。　　“雄关漫道真如铁

、制度、规范正在逐步完善）考虑，烟草企业积极主动树立和营造与社会道德规范相一致的发展指导原则和行为规范，强调企业伦理，倡导一种符合市场经济要求

进行价值观、道德观、权利观、传统习惯和行为规范等方面的教育。通过企业文化建设，用企业文化对营销队伍进行有力熏陶，加强对营销队伍集体荣誉感的培养，增强每一位营销

建设。要做实烟草企业文化建设，首先要做好宣传与沟通工作。烟草企业要通过企业制度、企业形象设计、营销观念更新、职工行为规范、企业环境的全面创新等措施去营造一种全新的企业文化氛围，并

的作风及富有创造性的精神开展工作，切实做到行为规范、管理精细、基础扎实、状态良好，为企业持续健康发展打牢基础。　　●认识　　发展靠基础，发展靠创新。立足于

，追求和谐共赢。将诚信建设放在更加突出的位置，通过文化完善、行为规范和制度建设，建设与客户、消费者和社会更加牢固的品牌信誉体系。　　第四，树立

　Maintenance）的英文缩写。TnPM是以设备综合效率和完全有效生产率为目标、以全系统的预防维修为载体、以职工的行为规范为过程、全体人员参与为基础的生产和设备保养维修体制。TnPM是以设备为核心的生产现场

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