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管理的核心是人，管理学充满人文社会中的矛盾和博弈，强化以人为本的现代企业文化管理，最大限度地挖掘和释放职工潜能，是提高企业核心竞争力，打造中式卷烟经典品牌，谱写“卷烟上水平”新篇章的重要战略机遇。
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烟草在线专稿 当前，烟草企业正在贯彻落实党的十七届六中全会精神，力求从文化建设迈向文化管理，为建设文化强国而努力奋斗。为此，烟草企业管理者要解放思想，转变观念&#x
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烟草在线汉中消息 伴随着深入开展创先争优活动，陕西中烟汉中卷烟厂涌现出了一些先进人物，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，不仅使自己的形象更“靓”，还为其他职工作了表率和示范&
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烟草企业要转变观念，切实加强管理，尤其是必须坚持以人为本，实行文化管理和人性化管理，把管理的科学性和艺术性结合起来，真正调动职工群众的主动性、积极性和创造性，促进烟草企业科学发展、和谐发展。
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品牌时代，要全面实现“卷烟上水平”的目标任务，需要着力提升烟草品牌的科技力、营销力和文化力，不断为烟草品牌注入能量，赋予烟草品牌更大的价值，提升烟草品牌的竞争力和价值力量，保持行业持续健康发展。
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烟草企业要以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话为动力，讲感恩、讲责任，践行“两个至上”，抓住历史机遇，实现又好又快发展，实现烟草企业与员工共同发展，谱写“卷烟上水平”新的篇章，为祖国的繁荣富强和民族的伟大复兴做出积极的贡献。
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烟草行业要紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，进一步深入开展办事公开、民主管理，努力打造阳光烟草，坚定信心，奋发有为，全面实现“卷烟上水平”目标任务，为保持行业持续健康发展做出新的努力和贡献。
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烟草在线专稿 在2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上，国家烟草专卖局长姜成康作了重要讲话，指出要坚定发展信心，着力解决行业发展中面临新的矛盾和问题，全面推进“卷烟上水平
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2011年是“十二五”规划开局之年，做好今年各项工作，保持行业持续健康发展，对于全面完成“卷烟上水平”目标任务有着十分重要意义。国家烟草专卖局局长姜成康在2011年全国烟草工作会议上所作的工作报告中指出，要进一步加强队伍建设，全面开展创先争优活动，要与加强领导班子建设紧密结合，领导机关、领导班子要在创先争优活动中走在前、作表率，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，深入开展企业文化建设，努力实现领导班子党性强、作风正、业务精、威信高的目标。这就为烟草企业如何做好工作指明了方向，提出了要求。所以烟草企业要认清形势，坚定信心，奋力开拓，真抓实干，全面推进“卷烟上水平”各项工作任务落实，把烟草品牌做大做强做久，实现烟草企业科学发展、和谐发展、跨越发展。特别是要认识到企业文化的价值和作用，用文化成就梦想，把“532”、“461”品牌发展战略规划落到实处，增强烟草企业核心竞争力，谱写“卷烟上水平”新的篇章，为提升中国烟草整体竞争实力做出新的更大的贡献……
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烟草在线专稿 在2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上，国家局局长姜成康作了重要讲话，指出：要坚定发展信心，着力解决行业发展中面临新的矛盾和问题，全面推进“
