烟草在线—吸烟有害健康！

，将精益管理理念根植于考核方案制定、绩效考核生成、生产方案改进、招待用餐新规之中，以逐步实现提升，形成长远效应为目标，适应精益管理“新常态”。　　针对

了工作方案和年审条件，建立了退出、新入机制，严格审查，量化考核，注重痕迹，确保实效。　　该社明确规定了社员年审五项资格条件

　　2月17日（农历正月初八），是旬阳卷烟厂新年上班的第一天，一大早，旬阳卷烟厂厂长仝智强、党委书记陈新仕及厂领导班子成员看望

;逐片逐群对今年新建密集烤房的农户加强培训，全面落实抢烤下部叶、稳收中部叶以及顶叶充分成熟6片一次集中采收的技术要领。　　五是搞好2013年烟田规划。组织人员进村入户对预留的新烟田

生态优质烟叶、解决粮烟争地矛盾、促进新烟区可持续发展的新途径。结合下一步工作，他要求进一步细化对龙川江流域生态气候因子的调查分析，强化配套技术研究，优化龙川

;尤其是加强对新烟区烟农的技术培训，要起好步，保证新烟区第一年种烟就有个好收成；二是加强基础设施建设，改善基础设施，做好水源点项目

，烟草行业市场取向化改革，零售户要调整心态，适应烟草的新常态。　　清点库存，计划好订购需求　　市场取向化改革第一个变化，订货方式更加

　　烟草在线高邮消息　　在新的形势下，江苏高邮分公司为了切实加强廉政文化建设，在客户中开展了以书画形式为载体廉政作品创作的互动，营造了反腐倡廉的良好氛围

严打高压态势。广泛宣传新修订的《烟草专卖法》，并公布举报电话、奖励措施，鼓励消费者踊跃举报违规违法经营线索。　　三是启动工商烟草联合协作机制开展高档烟专项治理。重点是对城区

“135”工作重点，动员全体员工以黄金叶品牌大发展为使命，强化管理上水平，对标先进提能力，开创发展新局面，促进河南中烟全面实现新跨越

烟业智汇