烟草在线—吸烟有害健康！

，分公司组织培训2期，烟叶站组织的培训达21期，各种烟乡镇自办的全覆盖烟叶烘烤培训会处于扫尾阶段；已将所有科学烘烤专职人员的服务电话进行公开

。三是全力落实信用监管具体工作。及时将卷烟零售户签订的信用承诺书录入全国统一专卖监管平台（省级端）系统，实现信用承诺书签订全覆盖。严格按照分级分类差异化监管

党员深入学习中央八项规定及其实施细则精神等内容。通过线上线下相结合，集中学习、个人自学、专题研讨、案例分析等多种形式，支部确保学习教育全覆盖、无死角，引导党员在

筑牢坚实人才根基。一是强化警示教育，筑牢思想防线。市公司将警示教育作为营销队伍建设的“必修课”常抓不懈，组织召开专题警示教育大会，做到基层营销人员警示教育全

拓展安全宣传的社会覆盖面。隐患清零，闭环管理筑牢防线。坚持“全覆盖、零容忍”，建立“定期普查+突击抽查”机制，围绕“人的不安全行为、物的不安全状态

青年理论学习小组，制定年度学习计划，围绕党的创新理论、烟草行业政策法规等内容，开展集中学习研讨，确保青年员工全覆盖，切实提升青年

前，分层分级开展培训，做到全覆盖，并通过现场提问加深记忆；开始烘烤时，烘烤主管驻点指导，对烘烤技术跟进验证

;对各烟叶站点技术片区的移栽规格、移栽数量、移栽品种等“硬件设施”和计划分解、合同签订、物资发放、烟苗发放等进行全覆盖检查。核查工作坚持“一把尺子”量到底的原则，由内管人员统一按照标准

作业的部门一线员工和相关方人员学习作业规范流程，做到一线员工学习全覆盖。数智运用，提升监管效能。信息技术与安全监管业务深度融合，将有限空间作业申报、方案审批、JSA

，同时做好地膜全覆盖准备，确保烤烟春耕生产物资准备充足。加强服务保障，合理调配人员物资，提高移栽质量及效率。为全力保障烤烟移栽工作的顺利开展，

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