烟草在线—吸烟有害健康！

变大。（三）重关爱，轻教育。随着企业人性化管理深入人心，有的单位过分重视员工人文关怀，未能坚持班晨会和安全工作例会制度，

缺乏系统性、稳定性和可操作性，使得有些制度并没有得到很好落实。因此，要制定人性化管理制度，善于运用法律和道德的手段调节各种关系，推动各项工作。3.

收购站点条件近年来虽有较大改善但在硬件设施、烟技员操作能力上仍有短板弱项，唯有实现操作系统界面的人性化、便捷化，基层人员会用、能用才能实现平台的实用、好用、管用。在国家局党组

”（红）、“云烟”（醇香）等新品。如今，在昆明卷烟厂，人性化的工厂设计、一流的技术设备、高素质的人才队伍，

，真是让我们省力又省心啊。”郏县堂街镇70岁的烟农张振朋说，“烟是越种越有信心啦!”为使交售更加人性化、合理化、科学化，郏县烟草专卖局（分公司）

，有效提升货源投放效率，投放耗时由原来的1天至1.5天压缩到半天以内。”“现在的货源投放更能满足我们差异化的需求，而且订烟界面的设计非常人性化，投放的卷烟与

，而且订烟界面很人性化，投放的烟与没投放的烟分栏显示，分价区还可以自行挑选，比以前更方便了。可以说是有得选，更有得赚。”长沙县“湘汇

过渡期内禁止开新店，过渡期结束后，要再新开电子烟店估计会很困难，但如果你是老店，有可能主管部门会采取人性管理办法，比如维持和尊重

服务形成自觉。定期的通报评比、同一区域二级网格的现场对比、以及有效的激励约束，客观上都会刺痛人性的自尊，逆向倒逼网格员不得不提高责任心，比学赶超的氛围日趋浓厚

”和“便捷高效”的服务理念。要倡导人性化执法。在具体的执法过程中，要站在思想的立场上，加强说服教育，以理服人，而不是盲目吹毛求疵，

烟业智汇