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营销网络建设的不断深入，零售终端的能力建设的重要作用日益凸显，无论是烟草工业企业，还是烟草商业企业都十分重视零售终端资源的建设和培育工作，其中
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烟草在线专稿 卷烟销售网络建设走到如今，已经从建网、管网、用网走到现代卷烟零售功能终端建设时代。如今，那种“跑马圈地”的粗放式管理方式已经越来越不适应现代网络建设
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因素，是行业最宝贵的资源。江苏淮安烟草从2009年开展第一批281户终端建设（标准店），2012年开展第二批4600户功能终端建设，
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近日，江西铜鼓县烟草专卖局对排埠镇青溪村进行结对帮扶，对下一步扩建公路，完善基础设施进行帮扶，进一步推进乡村振兴工作。
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近日，上海烟草集团有限责任公司物资采购中心有关负责人带领业务科、基地科相关人员到福建省泰宁县调研指导基地烟叶生产工作。
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广东省云浮市烟草专卖局（公司）按照“精益高效、协调共享、绿色循环”发展目标，积极探索降低车辆污染物排放、降低裹膜包装消耗量、塑料包装物循环回收，取得了明显成效。
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为进一步提高农网终端“软实力”，积极推进“我为群众办实事”实践活动，近期，广西崇左市扶绥县烟草使用便携式价格便签打印机，帮助农村客户为店里的商品进行“明码标价”，改变以往农村店铺商品价格含糊不清的形象，提高客户开门做生意的“仪式感”。 图为客户经理周桂宁正在为农村客户打印商品价格便签。
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作为企业人力资源行列的“新生力量”，新进员工是烟草系统的重要资源，是企业培训的主要对象，也是影响企业未来发展的关键因素。让新员工快速胜任岗位，在满足企业生存与发展的需求的同时，也满足员工自我成长的需要，这是企业培训的最终目的。为逐步加强新员工培训的针对性和实效性，并且结合烟草行业的发展要求与培训基地的实际情况，烟草系统进一步完善新员工培训的机制和体系，以培养出具有良好的职业道德、强烈的敬业精神、过硬的专业技能为一体的综合型人才为目标，优化建成一套切合烟草行业实际、展现烟草行业特色的培训体系，即“以评促学、以教促改、以老促新”的新员工培训模式。
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近日，四川省德阳市烟草专卖局（公司）与四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂、什邡市政府相关部门围绕雪茄烟叶基地乡村振兴项目开展交流研讨。
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2019年7月，退伍军人，李天云同志，贵州毕节赫章县烟草专卖局（分公司）的优秀职工，随着脱贫攻坚的一声战斗号角，代表县局成为了一名驻村干部，从此便与德卓镇堰联村结下不解之缘。
