烟草在线—吸烟有害健康！

技能培训情况等情况。绵阳分厂办公室主任汇报了基层工厂应急体系建设标准化、文化化、智能化特色。绵阳分厂厂长秦富炳就全员应急意识养成，作了发言。　　会议还就应急管理信息化的建设

;集团）有限责任公司玉溪卷烟厂榜上有名。　　玉溪卷烟厂自2009年10月开始安全文化建设工作，成立了以厂长为组长的安全文化建设领导小组，先后完成《玉烟安全

推荐了中层正职人选。整个测评及推荐过程均采取无记名方式。　　厂长牛长有在肯定中层干部成绩的同时，指出了存在的不足和问题，并向全体中层干部提出了四点期望和要求：一是

，赛综合技能；比生产效率、赛挖潜降耗；比团队建设、争红旗机组！新聘任的中层管理干部，按照厂长工作报告精神要求，抓工作重点

”的奋斗目标，在厂创优工作会议上，李鸣厂长指出，全厂上下要以此为中心，打造和培育“四个优势”，推进“卷烟上水平”，努力实现

红河集团宣讲员通过PPT的形式向与会代表介绍了集团重点品牌的前世今生及品牌特点。红云红河集团新疆卷烟厂程振西副厂长向与会代表介绍了红云红河集团发展情况及未来几年的品牌发展规划。会议最后，

书记、厂长张正念就分厂基本情况、发展定位以及易地技改等作了汇报。党总支副书记余丰就分厂创建工人先锋号，开展班组精细化建设作了介绍。来自三个车间的班组长和职工代表分别围绕班组精细化建设

方面进行了安排部署。　　厂长牛长有就加强监督制约、规范权力运行、继续深入扎实推进整顿规范工作作了讲话，指出要深化思想认识，突出工作重点，细化

工作情况、2012年工作打算及“十二五”发展规划有关情况。韩林在工作汇报中指出，山东中烟目前经济运行状况和品牌发展状况良好，进入了一个历史上比较好的时期。　　济南卷烟厂厂长

8日，当团委一声“捐书啦！”的倡议，楚雄卷烟厂干部职工迅速行动起来，厂长主动带头，职工岂甘落后。一时间，人们谈论

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