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烟草行业大力开展“3·15”消费者维权保障行动(中)
法律法规、标语、横幅、真假烟鉴别、防“调包”防抢温馨提示、“12313”热线电话及邮箱等宣传资料;准备各种品牌真假卷烟以便现场辨识对照讲解;组织安排专职人员
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广大消费者
浅谈企业管理中的制度体系建设
单个个体的理性预期有了一定的回应,能够统一整体的运行节奏、运行轨道。正是由于这个特点,对于存在于群体中的而游离于制度之外的个体,制度总会以某种大多数人能够
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勇于变革和创新
和竞争对手的产品,向高管明示与世界最高水平的差距,要求全体员工必须始终以健全的危机意识为指导,不断
接受
环境的挑战、不断进行自我创新,在心存危机意识的同时
浅谈新定位下的烟草商业企业建设
;基本面要有保障,个别点要有突破。在技术层面,要健全网络载体建设模式,本着方便客户、服务客户的原则,搭建共同乐于
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和操作的网络平台
强化人才激励促发展
; 一是人才管理理念和模式有待提高。有些人力资源管理人员所学专业并不与人才管理相关,而且在工作后
接受
现代人力资源管理理论和专业知识的培训也较少,难以满足当今烟草企业人才
宁夏固原市局(公司)基层创优工作纪实
、劲足、思进”的干事创业氛围。五是不断深化党风廉政建设。通过分层签订责任书,组织学习党的纯洁性重要论述,观看警示教育专题片、
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现场忏悔警示教育、对照“四种危险”在民主生活会
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
思想政治工作固定模式,善于运用各类文化活动,让他们喜闻乐见、便于参与、易于
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。要培养群众主动参与的意识。让群众从后台走向前台,从台下走到台上,从单向
详解品牌塑造全过程
这个道理。用了产品了,可不能随便取个名字狗剩什么的,那样太过于敷衍,也不利于传播和用户
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,甚至不利于企业发展壮大。 这可不是危言耸听。“采
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
;提升自身工作质量和服务的水平;全流程强化“我制造,我负责”和“不
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缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”的质量管理理念,努力做对第一次、做好每一次;构建
探索品牌培育工作的提升方法
。 2、售中关注发展 工商之间要定期开展品牌培育分析会,关注品牌投放市场后的零售客户
接受
度、消费者的认知度,注意分析每个周期的成交量与投放量之间的比例,掌握
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