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云南师宗烟草加强烟叶专业化分级现场管理
过程中,明确督查纪律,公平公正处理,严格督查
考核
,通过认真观察、寻找,发现问题从严、从快处罚。优化专业化分级服务过程中的服务质量
广西崇左市凭祥烟草“四个着力”狠抓班组建设工作
,环环有人监督;二是积极构建班组内部
考核
机制,借助二次分配杠杆力,深抓各项工作目标的完成质量,从而为推进行业高质量发展奠定坚实
四川剑阁:精准施策确保烟叶收购平稳有序
分级人员岗前培训,
考核
合格后上岗。科学预约,精准控制进度。各收购点科学制定到户、到天、到量、到部位的预约交售计划表,严格推行“6、2—4、2”工作法,
投资公司宽窄印务党总支“三个注重”高质量开展党史学习教育
心声。了解“我为群众办实事”活动开展成效,聚焦解决实际问题,坚持理论联系实际,对办实事不力的行为严格
考核
,确保以真抓实干的工作作风将学习成果转化
江西石城烟草积极创建“标准化中队”
管理制度 ,确定具体指标,加强
考核
考评,确保各项工作落到实处。以转变思想观念和作风为目标,建设思想健康、作风优良的专卖执法队伍。依托“专卖大讲堂
湖北宜昌:召开烟叶产业高质量发展推进会
施、狠抓科技上质量、完善服务增效益,努力保持烟叶产业稳定发展。会议强调,各级政府部门要加强组织领导,强化工作职责,将烟叶产业发展纳入乡村振兴
考核
安徽中烟:创新融合发展 提升品质实效
”和“一体化”的产品品质升级新征程。“要践行工艺质量融合升级,做到三个坚持、三个转变:坚持内在质量主线地位不变、技术部门标准主导地位不变、企业标准主控地位不变;
考核
烟草生产企业班组建设之我见
成员及班组绩效。烟草企业生产车间牢牢紧扣“目标引领、价值依托”的班组建设理念,从政治引领、观念提升、机制搭建、方法运用等四个方面持续发力, 制定出车间班组建设
考核
方案,明确
云南师宗烟草规范烟叶收购
,强化工作举措,加大督促
考核
,扎实抓好烟叶收购工作。 严格执行烟叶收购流程,强化收购现场管理,保证收购等级质量和纯度。加强精准预约
贵州桐梓:强化烟叶收购尾期管理工作
,做好定期通报,提出整改的同时,严格兑现
考核
问责,切实提高烟叶收购期间廉洁风险防控水平。强化专卖内管外打。烟叶站加强对烟农宣传教育,引导烟农
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