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考核的导向作用。建立岗位综合考核测评制度，采取工作业绩、民主评议和管理者评估相结合的方式，评先树优、奖勤罚懒，不断提升队伍的战斗力和凝聚力。注重考核结果运用

，突出开好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争；五是要突出抓好组织生活会和民主评议党员工作。　　市局党组要求

为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。六是要开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作，认真进行批评

进行“回头看”，查阅党总支和部分支部活动记录、基层调研手册、资料痕迹的收集整理、党员读书笔记和学习心得、民主评议和“三进三同”的开展情况。通过自查，县局党总支及各支部按照活动

（车间）档案台帐、会议记录及公示平台检查考核环节上下功夫，取得了比较好的效果。　　一、创新办事公开民主管理制度　　　该先后出台了预审制度、监督制度、评议制度、问责制

思想。　　三查意见听取，看征集范围是否广泛。按照真实、客观、全面、有效的标准，查看征求意见座谈会会议记录、民主评议表等原始记录，检查意见建议的梳理汇总情况

思想。　　三查意见听取，看征集范围是否广泛。按照真实、客观、全面、有效的标准，查看征求意见座谈会会议记录、民主评议表等原始记录，检查意见建议的梳理汇总情况

思想认识，切实以活动精神指导区局（营销部）工作决策。　　抓细作风提效能。坚持开门搞活动，通过民主评议、设立意见箱等方式，广泛收集听取

，分析问题存在的思想根源，从而找到解决问题的办法。　　通知强调，要以党支部或党小组为单位召开一次专题民主生活会和开展民主评议党员工作，认真进行批评

;一方面对自身查摆和群众评议的突出问题，自觉自发的纠正与改正；另一方面对基层反映的基础设施配备、管理经营上的短板问题，第一时间研究落实，特别是机关

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