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突出班子核心作用 强化职工队伍建设
、市场管理等方面的优秀和先进典型,以此来进一步激发广大员工的进取意识。二是重监管,比
行为规范
。切实加强重点工作的落实,严格规范部门以及员工营销和管理行
积极推进烟草企业“十个文化”建设活动
专家或者开展企业交流,组织采取授课、讨论或座谈,每年组织开展一次以职业道德、社会公德、家庭美德的“三德”教育活动,每半年举办一次
行为规范
礼仪比赛。以支部为单位
再谈烟草行业作风建设
;处处严格要求自己,不该说的不说,不该做的不做,不听信谣言,不散布、传播小道消息,切实做到思想端正、道德高尚、纪律严明、
行为规范
敬天爱人——云南省迪庆州烟草安全文化概述
行为规范
。 安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中,在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为保障人类身心安全,并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动
行业青年职工怎样把握“人生出彩的机会”
,就要既学会“摒弃”,认真把握“扬弃”,进而做到烟草
行为规范
所要求的那样,实现烟草梦和伟大复兴的中国梦——看得见我们自己的身影!
强化五个“关系” 做好专卖管理工作
烟草专卖管理水平和效率,形成
行为规范
、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必由之路。它不仅可以严格工作程序,提高工作效率和质量,增强公开性和透明度
云南罗平:在创建一流企业中抓好一流队伍建设
;分公司)活动,我们以提升干部队伍、员工队伍素质为根本,以加强基层建设为中心,通过思想道德建设、知识技能、
行为规范
、形象标准建设,打造
突出“五个强化” 提升各项工作水平
;真抓实干,以强烈的责任感和事业心推动各项工作。第二,不断深化文化建设。要严格落实《烟草行业
行为规范
》,进一步加强职业道德建设,推进以“四进
江西南城烟草创建优秀基层网点工作纪实
,构建“
行为规范
、运转协调、保障有力、公正透明、廉洁高效”的专卖管理制度体系,引入科学化管理理念,推进信息化建设,实施流程化管理,
学雷锋,别当旁观者
之态来积极面对工作生和学习过程,做到言行一致,守信正己,和行业
行为规范
、烟草企业文化建设的要求相结合,真正做到正己之姿,树立烟草
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