烟草在线—吸烟有害健康！

;“游泳健将”、“小张信哲”、“跆拳高手”等都是玉烟“名人”。快乐、幸福的“卷二人”，成了玉烟倡导员工良好行为规范的典范。　　再好的团队，如果不能坚持学习与时俱进，

规范有序。　　一是进一步推进“六五”普法工作。严格落实《烟草专卖行政执法程序》，制定和落实市场监管、行政许可、案件查处《行为规范》；严格落实《行政处罚文书制作规范

亲友关系经，从生活小常识到赚钱小秘诀，从普法知识到行为规范，从行业制度到企业文化，毛芳芳在用心地一点点让邱雪红接受烟草公司的企业文化，

;增强企业创新活力和核心竞争力。注重学习教育内容的丰富性，坚持学用结合、按需施教，开展公民道德、职业道德、政策法规、科技文化、职业技能、文明礼仪、行为规范等文化教育和技能培训

，专卖人员要依法依规进行处理，做到执法用语文明、执法程序合法、执法行为规范，对外树立良好的执法形象，有效规避执法风险。在检查的时候，要做

，积极探索适应新形势下科学管理的新制度、新机制，用制度来引导和约束每个干部职工的行为规范。　　4.必须建立严格施行以绩效考核为手段的激励机制，坚持过程与结果相结合

;客户经理能力的高低直接影响到卷烟营销网络建设工作的质量。因此，要对客户经理加强职业道德教育、行为规范培训、网建相关知识的学习，不断提高其工作能力及自身素质，练就

;成了玉烟倡导员工良好行为规范的典范。　　　播撒爱心的“阳光天使” 　　“我们会将社会公益活动一直传承下去”，卷包二车间的“扶贫帮困档案”已传承多年。翻开厚厚的档案本，上面

管理、企业文化建设、员工行为规范建设等有机结合，党支部服务创新有新突破，形成服务创造价值、服务赢得客户、服务促进发展的良好氛围面。　　服务型党组织建设考核标准：

;第四，通过内管系统调查，可以从中发现内部人员参与倒卖卷烟的行为线索，对相关责任人依法依规处理，确保内部人员行为规范，树立行业良好形象

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