烟草在线—吸烟有害健康！

　　　　为大力弘扬雷锋精神，进一步推进文明单位建设，促进全系统干部职工核心价值观建设，近日，无锡市局（公司）结合自身工作实际

，细化工作安排，对基础管理、业务流程、作业环节等进行全面梳理和重新审视，明确改进方向和提升目标。西宁市和海西州公司作为全系统精益物流试点单位，制订

、做优做强目标，坚持彰显特色、优化结构、卓越管理、文化强企，着力巩固烟叶优势、提升卷烟地位，深入推进“卷烟上水平”，全面提升全系统发展水平和竞争

理论学习的针对性。把干部学习作为重点，2012年以来，先后通过召开民主生活会、主题读书会、座谈会和举办培训班等形式，组织全系统副科级以上干部认真学习中央、省、市

。　　会上，吴立著向调研组汇报了市局（公司）加强基层建设、加强基础管理，打通人才成长通道，充分调动全系统干部职工加强“两烟

工作经验，加强巡视成果的综合运用，使巡视工作更加符合全系统实际，不断提高巡视工作的质量和水平。　　省局（公司）人事劳资处

;在管理体系、制度体系、工作体系等方面切实加强服务培训，引导各单位建立完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体制机制，促进全系统科技创新工作深入开展

贯标工作，已申报安全标准化AA级评价；测量管理体系已通过中启A级认证；能源管理体系建设在全系统率先开展。体系运行和标准化通过年初系统策划、全年滚动审核、过程

职风险点，初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉能管理工作机制。　　五是坚持纠建并举，建立“不敢腐败”监督惩处机制。全系统各级纪检监察部门主动融入管理、进入

，一定要把思想和行动统一到省局（公司）发展要求上来，把智慧和力量凝聚到全系统科技创新各项部署和各项重大任务上来，持续推进科技创新驱动发展

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