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  • 专卖管理工作中出现的问题及分析

    ,真实反映异常发生的实际原因,通过查证属于正常经营情况的提出做正常处理的意见;通过查证属于不规范经营行为的,要及时对异常反映出来的问题进行定性
  • 梦里的川南

    ;落落大方,冲着我浅浅一笑,没有一丝的矫揉造作。或许缘于“劳动者是美丽的”这种审美取向,不知道什么原因,很多年后,这个女孩的形象
  • 烟斗的抽法及使用

    不发烫是烟斗客入不入流的鉴定标准。   舌苦   若舌头觉得苦,不是烟草的问题,而是抽烟斗的技巧的问题。这也是大部份新手抽不下去的主要原因。   抽太快了(
  • 燃放爆竹“禁改限”

    国家二级标准1.3倍。重庆市环境监测中心分析,连续6天超标的主要原因是燃放鞭炮和气象影响。PM10浓度高峰期主要集中在每日凌晨1时至4时,这个时段主要为烟花爆竹集中燃放
  • 零售企业应加大自购自销比例

    所谓的商家炒作。政府和学者如果真正到经济底层细致深入地调查研究,就会了解,这些商品的价格上涨,是供求失衡导致的,成本推动和年景丰歉是主要原因
  • 吸引顾客,您了解POP吗?

    ;重使用轻管理   由于POP的宣传效果好,厂商十分看重,甚至愿意多向超市缴纳陈列费来宣传自己的商品。这也是超市内POP的数量和种类不断增多的原因之一。记者发现
  • 县级市场“节日”卷烟营销观察

    重视等原因,销售不尽如意。而其它四类卷烟因各方的货源因素及投放节奏,巨大的市场需求得不到满足,销售量亦出现较大的降幅。元旦至今,共销售中低档
  • 林军:笑对人生

    ;自家亲戚为他介绍了邻村一位在烟台打工的姑娘----刘萍。两人一见面,林军便被这位眼睛大大、外表清秀的姑娘所吸引了。   不过,当时刘萍以及家人对林军并不十分满意。原因是林军
  • 浅谈烟叶工作站财务管理

    及时查明原因,区别不同情况进行相应的帐务处理。   (三)调剂移库管理   烟叶生产过程中,烟草工作站之间经常需要进行烟用物资调剂调拨。调剂调拨时
  • 烟草企业如何做好绩效考评与员工激励

    ,并听取员工的反映、说明和申诉。通过上下级之间的沟通,管理者可以及时了解员工的实际工作状况和更深层次的原因,员工也可以了解上级对自己工作的看法、评价及要求