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烟草文体活动要贴近职工
烟草在线专稿 引:经常性做好职工文体活动,是激活烟草企业
内部
活力、凝聚团队向心力和丰富职工生活的一个有力手段,也是烟草企业文化建设的工作着力点和工作
风雨十年路 烟草万里香
中心”建设,完善体制机制;积极参与烟叶资源配置方式改革,配置优质原料;健全制度,强化
内部
监管,严肃工作纪律
湖南蓝山烟草加强员工教育培训实例
烟草在线专稿 员工日常教育培训是单位
内部
培训的主要形式,它通过在日常工作生产中对员工进行岗位教育与培训,使员工提高工作能力,改进工作方法,
德国金字塔公司创新产品 挺进国际市场
;对现状坐视不管是无益的。不管人们的想法如何迥异,正视现状才是最基本的。我认为重要的是:烟草业应搁置
内部
竞争,协力合作,和同行、公众共同交流
对加强江苏射阳专卖队伍建设的思考
人才观,充分发掘现有人员
内部
潜力,初步形成了一支“爱业务、钻业务、干业务”,结构趋于合理、素质基本适应的人才队伍。但随着行业持续发展,支撑行业高层次创新
湖南宁乡横市镇举全镇之力建烟草名镇(图)
的范围,并不断完善其
内部
的各项服务结构,引导合作社发展壮大,极大地增强了合作社的自身功能和实力。扩展后的黄金叶烟叶专业合作社,利用自身
坚持党的生命线实现“强企梦”“中国梦”
不动摇,狠抓烟叶生产、卷烟营销和
内部
规范管理等各项工作,就必须把思想和行动统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来,
善于用人促发展
依靠企业
内部
教育来培养人才,这种教育分三类,即通过工作来提高业务能力的教育、业余教育、发挥员工个人上进心的教育。此外还有“个人和个人相互接触制度”,“商谈训练
如何让企业文化内化于心、外化于行
企业
内部
管理中,首先需要强调在企业文化上的认同和内化。因为涉及全体员工遵从的制度规范,都是在企业核心价值观指导下形成,并经过时间的沉淀而沉积下来的,
烟草企业要推进普法依法治企工作
,增强涉法岗位人员学法力度、深度和广度,努力提高依法管理的素质和能力。 三是丰富普法宣教载体。在充分利用烟草企业
内部
报刊、广播等传统媒介进行法制宣传教育的同时,积极
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