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江苏阜宁:让绩效考核“动”起来
的知情权、表达权和监督权。
激发
活力,争先创优。此次员工岗位动态考核是“四定”工作的完善和延伸,关系到每个员工的切身利益和整个队伍的稳定团结,阜宁烟草以考核为
云南通海县分公司多措为红河新品上市造势
烟草在线通海消息 红河(硬)新品牌即将上市与消费者见面,为了
激发
消费者购买欲望,增强上市轰动效应,云南通海县分公司采取有效
江苏睢宁:上台“晒工作”压出员工干劲
述职”制度,通过每名员工上台“晒工作”,
激发
了斗志,压出了干劲。 为加强机关效能建设,切实转变工作作风,该局(
江西中烟井冈山厂卷包车间掀起“六源”查找和改善新热潮
考评之中,全面
激发
员工参与热情。 三是切实加强工作交流。积极参与厂部组织的季度工作交流,学习其他部门的成功经验和做法;定期组织车间相关人员进行总结分析
上海卢湾区国资委党委书记王伟民到卢湾烟草调研工作
增强党性观念,将创先争优活动与纪念建党90周年相结合。通过开展党建主题活动,增强党组织的凝聚力、党员群体的感召力,进一步
激发
党员开拓创新、奋发进取,
贵州中烟毕节厂出台系列管理制度推进创建“优秀卷烟工厂”
;一是强化管理与考核,提高工作效率,充分体现组织绩效和员工绩效,进一步调动员工的工作热情,
激发
员工工作的积极性、主动性和创造性,将员工
中国卷烟销售公司深入学习贯彻全国烟草工作会精神(图)
的创先争优活动,以图文并茂的形式回顾中国共产党成立以来所走过的光辉历程,进一步增强责任感和使命感,
激发
大家立足本职岗位、全面开展创先争优活动的热情
江苏泗洪:小小“喜报”是动力 齐心协力勇争先
先进,树立典型,鼓励创新,
激发
干劲,努力营造创先争优、勇争一流业绩的工作氛围,新年以来,该局在不同会议、不同场合下
江苏江都:“四力合一”促2011年年初工作“上水平”
“添加压力、彰显动力、提升能力、
激发
活力”四力合一为手段,确保各项工作运转顺畅、有条不紊,博得新年开门红。 一是添加压力。春节即将来临,该局要求
江西庐山市烟草积极推进“数字化转型”赋能人才队伍建设
,帮助员工掌握数据提取、整理与可视化分析方法,营造出比学赶超的良好氛围;充分
激发
职工学习和应用数字技术的积极性,实践中利用数据洞察业务问题
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