烟草在线—吸烟有害健康！

。南通烟滤嘴公司开展检验技能、维修技能竞赛，以及标杆机台评比活动。鑫源烟草薄片公司结合工作实际开展工程项目、库存原料的专项质量检查。围绕首席质量官及其团队培训中制定的43项质量改进计划

、比作风、比业绩。城区局准备开展一次专卖技能竞赛、专卖应知应会知识考试，对成绩突出的专卖员予以绩效考核加分，对排名靠后的将扣除相应的绩效考核分。　　贺州市城区局专卖线人员共

突发事件的应急处理能力。　　责任为基，构筑安全生产标杆。为了提高全体员工对安全生产重要性的认识，每季度都会组织生产岗位员工进行操作技能竞赛，通过各类安全培训及竞赛

专卖劳动竞赛。市局下发了专卖劳动竞赛活动方案，在全辖区组织开展以案件查处、基础管理、专卖所建设、技能竞赛、案卷评查等主要内容的专项竞赛活动，激发全体专卖人员的活力。　　四是

学分制考试。　　六是构建独立高效的技能鉴定运行机制。完善职工技能鉴定和职称评聘机制，积极开展技能培训、技能竞赛，建立高技能人才聘任制度，加快培养一批专卖管理

;提升领导艺术和管理技巧等特定培训，继续选派技能人员赴外学习PASSIM、制丝特殊工艺、中控信息化等专业技能培训，开展技能竞赛、岗位练兵、竞争上岗，营造公平公正

、信息管理系统等纳入重点培训内容。　　四是严格开展专卖岗位练兵活动。采取季度技能抽考和年度专卖技能竞赛的方式进行，季度投考每次从各县级局抽取8-10人参加考试，由各单位

，充分发挥现代卷烟零售终端在形象展示、品牌培育、宣传促销、明码标价、诚信经营等方面的示范作用。　　三是逐步提高营销人员素质。以2013年全省卷烟商品营销职业技能竞赛为契机，加大

员工队伍。　　五、举办多种多样培训，提高受训人员素质。2013年以来，先后举办了专卖岗位技能鉴定考前培训、营销人员技能竞赛赛前培训、法规人员培训、机关人员岗位技能培训

;他在工作中总是充满热情、学而不倦、笔耕不缀。参加工作以来，他先后发表新闻稿件、文学作品和工作论文200余篇，其中2篇论文获得全国性烟草系统奖励。而系统内外的各种理论、技能

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