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凝心聚力建小家 贴心服务为大家——恩施卷烟厂工会创建“全国模范职工小家”侧记
劳模工匠、劳模创新
工作室
,带动产业工人在一线车间干事创业,努力造就知识型、技能型、创新型产业工人队伍。此外,恩施卷烟厂还加强与湖北民族大学、恩施州职业技术
厚度仅是发丝直径的一半!他们如何让卷烟裹膜“瘦身”?
“绿”而行,要求企业以“绿”为底色持续创新。以“匠心”创新
工作室
为抓手,东莞市局(公司)积极与科研机构、高校等单位合作,探索废旧裹
雷韧:电工岗位上的“铿锵玫瑰”
;理论学习逐渐成为雷韧随手的习惯,她已经全身心地投入备赛状态中。 备赛期间,在技术员史业强的指导下,雷韧跟随团队在劳模
工作室
实操平台研究学习程序工作逻辑,
广东中烟:在新型工业化道路上塑造新动能实现新突破
人才队伍建设。图为湛江卷烟厂创新
工作室
领衔人欧明树(左)在物流一线对青年员工进行实地讲解。吴丽贤摄要进一步推动人才培养,凝聚发展内生动力。坚持党管人才原则,树立
90后烟草行业技术能手的“微笑秘诀”
工作室
学习从新人到能手,面对“挑战”,他自豪的笑了。“这个小伙子,看似书生气足,从“新人小白”到“技术能手”,越是大的挑战
黄金叶里的科技范儿
,成立烟叶分级、调制、劳模三个
工作室
,选拔技术骨干30余名,组建烟叶数字中心,全力推进“数智烟叶”建设,以全面实施应用全国烟叶生产经营
湖北当阳烟草:让科普“飞入寻常百姓家”
,提升基层客户对网络诈骗的识别和防范能力。当阳市烟草专卖局客户经理上门为零售户科普防网络诈骗知识。此外,针对假冒伪劣卷烟情况,当阳市烟草专卖局新媒体
工作室
积极
仅有发丝直径的一半,这层“膜”何以这样薄?
“绿”为底色持续创新。以“匠心”创新
工作室
为抓手,东莞市局(公司)积极与科研机构、高校等单位合作,探索废旧裹膜回收利用新路径,通过
河南中烟漯河卷烟厂李萌辉:初心如磐永向前
下,青年员工们参与学历、技术技能提升的热情进一步增强,车间争先进位氛围变得愈加浓厚。在他的指导和帮助下,徒弟吕占虎取得河南中烟首届创新
工作室
联盟劳动和技能竞赛
中烟机械技术中心:以改革创新塑造发展新动能
的人才培养方式和路径,加强对中层干部、新进员工、青年骨干人员等多层次人才的培训及培养;依托人才选树平台选树工匠1人,策划成立博士
工作室
,完善
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