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（公司）人事处、党建处、计划处、安全处主要负责人陪同调研。

在党的建设、落实中央八项规定精神、干部人事管理及规范管理等四个方面还存在落实整改主体责任意识不强、政治站位有待提高、对巡视巡察整改工作重视不够、经营管理工作中的薄弱环节没有得到有效加强等问题。顾厚武强

、廖俊波、胡红霞等先进典型的感人事迹，要求全体同志认真学习正反典型案例，见贤思齐、引以为戒，坚定理想信念，增强廉政意识，守住廉洁底线

要抓好党建领域的全局性工作。县级局（分公司）纪检组长要突出主责主业。统筹党建党务、纪检监察、巡视巡察、组织人事、专卖内管、规范管理等监督检查工作力量，形成监督

各县区局（营销部）党建考核扩展为全面从严治党主体责任考核，在“三会一课”执行、组织制度建设、党员管理等考核内容的基础上，增加对人事工作、监察工作

，省局（公司）办公室、人事处、党建处、群团处、纪检监察处主要负责人及有关负责人分别谈了学习体会。

、专业化服务”三个样板。　　省局（公司）办公室、计划、专卖、内管、财务、审计、科技、人事、安全、烟叶、营销、信息、规范等部门负责人及物流处全体人员，各直属

有效激励、打破行政区域送货等特色亮点内容。三是加强统筹协调力度。物流非法人实体化运作是一项系统性工作，涉及到市、县级办公室、人事、财务、营销等部门，要加大统筹协调力度

；推进工商物流一体化，实现资源协同、信息协同、流程协同。推进实体化建设，抓好“资源统一管理、业务独立运作、费用统一管控、人事适度授权”工作。推进智能化建设，

做好资源、业务、财务、人事四方面工作，确保取得实效；三是持续提升精益物流水平，力争在现场管理、设备管理上求突破，在精益试点中求创新，

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