烟草在线—吸烟有害健康！

工作，为领导干部找准问题、改进作风打下基础。　　本次谈话谈心分为党组书记与每名班子成员（含副调研员，下同）、班子成员之间、班子成员与分管部门

的表率作用，领导干部深入剖析问题根源，明确改进措施，完成高质量的对照检查材料；三是要组织好谈心活动，主要领导之间、班子成员之间、班子成员与

;也要深入掌握客户的经营情况。在此基础上，要为零售客户提供个性化的服务，增强其经营能力，提高其忠诚度和满意度。　　四、加强多方配合。一是加强客户之间的交流与学习

人员结构问题，组成男女比例达不到比赛要求的，可从其他部门抽调补充。在比赛过程中，尤其讲究参赛队员之间的积极配合，进一步加深了员工之间的感情交流

、管理人员、一线员工和青年大学生座谈会，倾听员工的意见和建议。“三交谈”即领导班子成员之间交谈、领导班子成员与分管部门中层干部之间交谈、领导班子成员与一线职工群众之间交谈，通过

系统进行评分，真实而有效的进行反馈。激发卷烟销售工作人员及零售商的积极性，有利于公司与客户的沟通、交流，促进公司与卷烟零售户之间的客我亲密关系，

；目的要明确，坚持深化共识听意见。要在交流思想、查找问题的基础上，相互之间沟通想法、增进感情、化解矛盾，真心为了事业大局，认真思考、谋划

谈心。省局（公司）主要领导与分管领导以及市州局（公司）主要负责人之间，省局（公司）党组成员之间

。　　二是“相互关心，充满爱心”要求领导要充满爱心去关心员工的安全生产经营工作、要对员工的身体状况和精神状态要时时关注；员工之间也要互相关心、相互提醒并对配送线路安全等信息进行及时

下游人群的吸烟率分别为3.7%和10.5%，之间有着6.8个百分点的差距。　　另外，通过调查发现，小学毕业及以下学历的人群平均吸烟率（53.4

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