烟草在线—吸烟有害健康！

;成了玉烟倡导员工良好行为规范的典范。　　　播撒爱心的“阳光天使” 　　“我们会将社会公益活动一直传承下去”，卷包二车间的“扶贫帮困档案”已传承多年。翻开厚厚的档案本，上面

管理、企业文化建设、员工行为规范建设等有机结合，党支部服务创新有新突破，形成服务创造价值、服务赢得客户、服务促进发展的良好氛围面。　　服务型党组织建设考核标准：

;第四，通过内管系统调查，可以从中发现内部人员参与倒卖卷烟的行为线索，对相关责任人依法依规处理，确保内部人员行为规范，树立行业良好形象

，利用班前会、晨会组织员工学习行业行为规范，职场礼仪手册、金圣宣言；利用横幅、看板、电子屏进行宣传；营造讲文明、树新风的氛围。二是与劳务输出公司

安全行为规范》和《平凉烟草安全文化文集》，有效地指导平凉烟草安全文化建设深入发展。　　2.对平凉烟草安全工作从文化的高度进行了准确定位。将平凉烟草安全文化定位为“平安”文化，

可能会喜欢在自己的卷烟经营场所布置一些与烟无关的元素，这对于消费者选购卷烟是有一些影响的；另一方面，销售接待人员要做到着装规范、语言规范、行为规范，

思想教育工作与企业文化相结合的方式，有效的提高营销队伍的思想认识水平，要不定期、定期的开展营销人员在价值观、行为规范、道德观等的学习教育。用整个企业的文化、队伍的作风精神

工作梯形向上。三是抓好企业文化宣传教育。积极组织专卖人员参加行业组织的企业文化宣贯、行业行为规范、服务品牌等活动，不断增强专卖人员“建设烟草、奉献烟草”的信心、责任和勇气。　　　二、持续

、市场管理等方面的优秀和先进典型，以此来进一步激发广大员工的进取意识。二是重监管，比行为规范。切实加强重点工作的落实，严格规范部门以及员工营销和管理行

专家或者开展企业交流，组织采取授课、讨论或座谈，每年组织开展一次以职业道德、社会公德、家庭美德的“三德”教育活动，每半年举办一次行为规范礼仪比赛。以支部为单位

烟业智汇