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  • 转型发展谋新篇

    。”   召开会议、组织讨论,摆数据、讲形势、谈现实、说感想,恩施州局(公司)积极促进干部职工转变生产观念、明晰工作方向。   一场场讨论
  • 关于基层党组织标准化建设的思考

    、换届选举、主题活动等材料,收集齐全,每年装订整理。(2)各类名册,包括党员名册、干部职工名册、入党积极分子名册、发展对象
  • 转意识强实力 提盈利促工作

    局(营销部)全体干部职工齐心协力、通力合作,按照“11236”现代终端建设新模式,认真落实专销零“三位一体”现代终端建设试点工作,紧紧围绕专
  • 铸造强劲“红色引擎”

    才能发挥党组在企业发展中总揽全局、协调各方的领导核心作用,领导企业改革创新发展,团结带领干部职工开创企业发展新局面。”   制度增强战斗力   5月17日晚
  • 瞄准中棵烟目标 “早栽、深栽”膜下烟

    的具体管理办法、途径。公司全体干部职工认真查找自身主观存在的问题和不足,分析问题根源,查摆主观上存在的能力不足、担当不足、滥竽充数等80余项实质性问题;分环节对
  • 云南中烟:用责任担当回报七彩云南

    ,让脱贫攻坚更有深度。   真心实意 脱贫攻坚更有温度   云南中烟把脱贫攻坚当作“连心”工程,号召鼓励干部职工尤其是住村工作队员真心实意地融入其中,把脱贫攻坚
  • 稳旧拓新育品牌 精准发力提占比

    动力,主动作为,突出“金圣”烟和省产烟市场开拓。始终把销好省产烟和“金圣烟”作为南丰烟草为江西经济社会发展的责任所在,号召全体干部职工弘扬烟草人的使命责任担当精神。在
  • 工匠精神助力企业发展

    正在广泛实施。持续改进,已经成为干部职工日常工作中的一部分。   2016年,文山复烤厂共组织开展了4次精益改善建议评审活动,各部门呈报精益改善建议共124
  • 河南:提质量强规范促增收努力推动烟叶工作再上新水平

    深入分析烟叶工作形势和产区烟叶质量状况,增强全员的危机意识和质量意识,把“市场导向型质量管理理念”植根于每一位干部职工的内心,牢固树立“客户说好才是真的好
  • 河南省漯河市城区烟叶分公司提质量强规范促增收

    深入分析烟叶工作形势和产区烟叶质量状况,增强全员的危机意识和质量意识,把“市场导向型质量管理理念”植根于每一位干部职工的内心,牢固树立“客户说好才是真的好