烟草在线—吸烟有害健康！

”年度工作主线，“数创”工作室明确了年度活动方案，细化了成立目的、活动形式、计划安排、成员组成等。工作室成员采用核心成员直接指定和青年员工自主申报相结合的方式，

;宣读了对获奖选手和教练团队的表彰奖励决定。　　　　会议就进一步加强技能人才队伍建设提出三点要求。一是更加注重青年员工培养。结合青年员工的成长规律，加快梯队建设和激发队伍活力

热土对创客们的承诺那样，浙江省局（公司）党组竭力为每一位青年员工成长提供阳光雨露。　　除了将团青工作纳入党建规划、每年召开一次青年工作会议、高标准选拔配备

激动人心的“大战”时期，谁都想为“春供”出一份力。市局（公司）党组顺乎民心，做出决策：抽调14名机关青年员工支援一线。消息传来

;公司）团委，立即在市局机关广大团员、青年员工中，发出了无偿献血的倡议。不曾想到的是，不仅得到了全体团员、青年员工的热烈响应，而且吸引

对象　　“三项”教育活动的重点是广大青年员工和党员领导干部。首先，青年是企业发展的生力军，特别是新就业的大学生和35岁以下的青年员工，承载着烟草发展

全市系统后册青年员工的归属感和责任感得到明显提高。　　对年轻优秀人才，市局（公司）领导不仅敢用，而且会用，善当伯乐，

）有限责任公司昆明卷烟厂老厂区，有一处几百平方米的场地。里面摆放了“退役”的卷包生产线设备和切丝、滤棒成型设备，每隔一段时间，青年员工都会在这里进行

市局（公司）广泛发动，青年员工热烈响应，短短一周时间就提交了90个意向课题。选题的丰富度、价值性和未来感，成为本次大赛最亮眼的底色——AI眼镜与

绿色骨干队伍，号召青年员工争当绿色低碳生产生活方式的宣传者和践行者，为威海烟草物流高质量发展注入源源不断的绿色动能。图为青年员工们共同研讨绿色物流评价体系文件走进威海市

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