烟草在线—吸烟有害健康！

，在“规定动作”要承诺“五带头”外，“自选动作”更加具体，细分为行为规范、技能帮扶、改善案例、单点课培训、解决员工诉求、践行社会责任、全员营销和提升

、国家局及区局（公司）近期会议和文件精神，将“改进作风年”活动与“搏•为”文化宣贯、“润夏”服务品牌建设和行业行为规范宣贯工作有机结合，使

和营造和谐有利的卷烟零售环境、经营秩序，打造更加紧密的消费客户关系和更加忠诚的消费群体。　　（3）有利于统一营销基层一线的行为规范，有的放矢

;“游泳健将”、“小张信哲”、“跆拳高手”等都是玉烟“名人”。快乐、幸福的“卷二人”，成了玉烟倡导员工良好行为规范的典范。　　再好的团队，如果不能坚持学习与时俱进，

规范有序。　　一是进一步推进“六五”普法工作。严格落实《烟草专卖行政执法程序》，制定和落实市场监管、行政许可、案件查处《行为规范》；严格落实《行政处罚文书制作规范

亲友关系经，从生活小常识到赚钱小秘诀，从普法知识到行为规范，从行业制度到企业文化，毛芳芳在用心地一点点让邱雪红接受烟草公司的企业文化，

;增强企业创新活力和核心竞争力。注重学习教育内容的丰富性，坚持学用结合、按需施教，开展公民道德、职业道德、政策法规、科技文化、职业技能、文明礼仪、行为规范等文化教育和技能培训

，专卖人员要依法依规进行处理，做到执法用语文明、执法程序合法、执法行为规范，对外树立良好的执法形象，有效规避执法风险。在检查的时候，要做

，积极探索适应新形势下科学管理的新制度、新机制，用制度来引导和约束每个干部职工的行为规范。　　4.必须建立严格施行以绩效考核为手段的激励机制，坚持过程与结果相结合

;客户经理能力的高低直接影响到卷烟营销网络建设工作的质量。因此，要对客户经理加强职业道德教育、行为规范培训、网建相关知识的学习，不断提高其工作能力及自身素质，练就

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