烟草在线—吸烟有害健康！

较好业绩的一线员工，如在金圣上柜率、品牌培育、价格管理等工作完成较好的客户经理，给予了一定奖励，激励员工积极进取。四是加强制度。重点完善了站点负责人轮值制、站点

;按照卷烟零售指导价，一元积一分　　奖励规则：每50积分兑换一次抽奖机会。　　奖项设置：　　抽奖方式：从装有20个白球，5个

包区，责任落实到组、到人。　　二是大力宣传，造好声势。宣传打击非法收购、运输烟叶法律、政策，深入乡、村、组广泛宣传烟叶收购政策及投诉奖励政策，

及举报奖励措施，形成严打高压态势。　　二是成立烟叶市场快速反应稽查队，严厉打击非法经营行为。抽调精兵强将，与公安、工商、交通等部门密切配合，

，完善举报奖励机制，进一步完善打击涉烟违法活动“社会监督网”。　　加强交叉互查，要求各专卖管理所结合执法办案实际开展交叉互查，突出整治重点和薄弱环节

全体专卖人员每人必须发展一个有价值的举报人，要及时兑付举报案件的奖励；六是公安各治安卡点要密切关注烟草专卖品的违法运输行为，特别是烟叶违法贩运活动，对

，为其后科研工作起到引领和示范作用。四川烟草工业公司科委将继续深入推进专利工作，不断完善科技项目管理制度，扎实做好项目管理、科技创新奖励、知识产权管理，努力

引导，规范流程，为QC小组活动提供保障，确保其活动的真实性、有效性。　　三是建立奖励机制。由于基层专卖人员日常工作繁重，QC小组活动基本上都是

，不断加强机关各部门、各市级局（公司）对科技项目范围、流程、奖励的认知，在全省行业营造了良好的创新氛围。　　此次评选经过项目集中立项、集中结题、集中

清理无证经营行为效果好的专卖人员实行奖励，对工作中推诿扯皮、流于形式人员给予处罚。　　

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