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要想搞定客户先得“搞定”自己
了,因受文化传统的影响,达到圣人的
境界
的为数还是不多的,否则大家岂不都是圣人了,也就不会出现“圣人”这个名词称号了。可能有人看到这里会感到好笑
强化监管 增强市场控制力
;全面提高专卖队伍素质。 建立一支适应时代要求的专卖队伍,以适应卷烟发展的新形势需要。加强烟草专卖队伍的学习培训,使专卖队伍在思想
境界
,文化修养
云南烟草大成文化体系宣贯的思考
文化” 承载了“上善若水 厚德载物”中华人文精神。“大成文化”体现了一种高尚的文化。谋求企业的和谐发展,肩负着重要的使命。“大成文化”提升了企业的文化
境界
,是一种无形的力量
打造“学习型员工队伍”的思考
须。因此,如何不断提升员工的思想
境界
和道德情操,真正打造一支“学习型员工队伍”,笔者认为: 打造学习型员工队伍的核心:就是
烟草企业愿景之我见
负责、对消费者负责。这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。责任是一种品质,一种追求,一种精神
境界
。烟草行业要牢固树立责任意识,
打造企业团队精神的思考
对于现代企业凝聚力的培养有重要作用。全体成员的向心力、凝聚力是团队精神的最高
境界
,这是从松散的个人集合走向团队的最重要的标志。良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同
社会精英应率先拒烟
、视觉、触觉、感官和吸烟行为的紧密结合。吸烟时可以嗜其味,嗅其香,视其形,触其美,让吸烟者达到“入神忘我”的美满
境界
,便会爱之以切
邓小平的学习观对我们的启示
,坚定理想信念,增强理论修养;通过学习,思想
境界
就会提高,精神追求就会健康。
始于客户需求 终于客户满意
;再也不是以前那个感到委屈时就只会哭鼻子的小女孩儿,懂得了在“大我”与“小我”之间如何选择,懂得了考验一个人的工作态度与思想
境界
,许多时候,尽责就
让文化滋养企业这片土壤
、舒适的工作环境,为员工营造良好的人际关系,确保员工在和谐、舒适的工作环境中,精神
境界
得以升华,思想品质得以提高,工作激情得以激发
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