烟草在线—吸烟有害健康！

确保整个烟草行业沿着健康、和谐、稳定和科学的道路稳步前进。如果烟草行业的从业人员所表现出来的精神面貌和敬业态度不尽人意，与时代发展相背离或者脱节的话，只能是导致从业人员缺乏

，导致基层党员干部领会不透彻，存在模糊认识，工作缺乏紧迫感和责任感，在实际工作中主动性不够、动力不足和积极性不高；在工作方式上还是

”。　　而对于对企业文化缺乏内心确信的企业而言，将因思维、行为的不同向、不聚力，从而让企业缺乏持续的企业文化内生动力，企业文化对于企业的积极、正能量也就无从谈起

能完成销售任务，其他的都可以变通处理。基层单位轻视财务管理工作的主要原因有：一是单位领导对国家会计规章制度缺乏必要的了解，不清楚自己应负的法律责任；

。这些问题影响接下来的工作，导致自己在学习上缺乏深度和广度，系统性和科学性，存在“三多三少”的问题，即实践方面研究多一些，理论问题

一种模式。没有对市场进行深入的分析，没有和零售户良好的沟通交流。基本属于事后的监管，获取信息比较滞后，随意性较大，缺乏重点，工作显得

的宗旨去“加强执法监督”。　　当前，在极少数职工看来在专卖执法过程中没有监督，甚至存在不需要监督的错误思想，主要由以下三种意识引起：　　一是缺乏

缺乏现代科学基础知识，实际操作技术水平低；部分管理人员特别是企业一线管理人员未曾受过高等教育，缺乏现代经营管理理念，管理方法守旧等缺点。若不

随意性，缺乏透明度；因缺乏有效竞争，干部队伍缺乏活力等问题。　　选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。岗位任职资格制度不够明确。目前行业内干部

，但是制定的项目方案不够科学具体，缺乏严谨的科学论证。因此，建设单位在工程项目可行性及勘察设计审计研究方面还要做更多的工作。　　　2、内审作用没有得到充分发挥

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