烟草在线—吸烟有害健康！

无证经营户和重点违规户的管理档案，并及时整理和更新。重点打击向无证经营户供应卷烟的违法行为；四是定期对辖区内零售大户进行监控，掌握其卷烟零售的频次和不适销品牌

的有机统一；突出合规性，对已不适应当前企业管理实际的，及时予以废止；对笼统粗线条的制度进行进一步的细化和论证；对需要修订的制度

，突出“三关、六定”措施，规范处理田间不适用鲜烟叶，按照“抓质量、促规范、强服务、提水平”的总体要求，围绕“两度一化”工作重点，强化

种烟村签订不适用烟叶田间处理协议103份，与各级政府、各烟叶站、村民委员会签订责任状112份。四是突出工作重点。围绕适当增加生产量、田间消化处理不适用烟叶的优化烟叶结构工作要求

进行了实地走访核查。　　另外一个组走访调查九龙镇、大水井乡两个乡镇两个村委会200户烟农。到烟叶站查看了种植计划分解文件、种籽发放、合同签订、烤烟移栽、田间不适用鲜烟叶销毁处理等内部专卖管理监督

。对于不适用烟叶要严格监管，依规处置。从多方入手，进一步规范全省“两烟”市场，为全省卷烟工作上水平创造良好环境。　　　　会议还对2010年度各州市打击涉烟

，切实解决规章制度及规范性文件存在的不适应、不一致、不协调的问题，确保清理工作顺利有序开展。

，原规定的个别条款不够清晰，已不适合当前行政许可工作的需要。针对上述问题，市烟草专卖局决定对《鞍山地区卷烟零售点合理布局管理规定》进行修改。　　修改后的规定

不适应条款和考核细则进行修改，提高设备计量考核得分标准，调整考核奖惩分值级距，并将万元产值能耗纳入考核，旨在进一步管好、用好、修好、改造好设备及监视

、归属感、认同感不够，少数员工知识结构老化，接受新事物能力差，不适应岗位要求等现状，《方案》要求加强员工综合素质的提高，积极组织

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