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作为企业人力资源行列的“新生力量”，新进员工是烟草系统的重要资源，是企业培训的主要对象，也是影响企业未来发展的关键因素。让新员工快速胜任岗位，在满足企业生存与发展的需求的同时，也满足员工自我成长的需要，这是企业培训的最终目的。为逐步加强新员工培训的针对性和实效性，并且结合烟草行业的发展要求与培训基地的实际情况，烟草系统进一步完善新员工培训的机制和体系，以培养出具有良好的职业道德、强烈的敬业精神、过硬的专业技能为一体的综合型人才为目标，优化建成一套切合烟草行业实际、展现烟草行业特色的培训体系，即“以评促学、以教促改、以老促新”的新员工培训模式。
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近日，四川省德阳市烟草专卖局（公司）与四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂、什邡市政府相关部门围绕雪茄烟叶基地乡村振兴项目开展交流研讨。
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2019年7月，退伍军人，李天云同志，贵州毕节赫章县烟草专卖局（分公司）的优秀职工，随着脱贫攻坚的一声战斗号角，代表县局成为了一名驻村干部，从此便与德卓镇堰联村结下不解之缘。
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成立卷烟自律小组，是当前烟草发展形势的需要，更是各位老板销售卷烟的一个需要。长期以来，都说卖烟不赚钱，利润少，这都是市场恶性竞争，造成恶性循环的必然结果。
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10月10日，江西省樟树市局局长易建炜在营销、专卖人员的陪同下亲自走访零售户，对自律小组开展情况进行摸底，详细聆听基层的意见和建议，为顺利开展卷烟销售和品牌培育工作奠定基础。
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2月24日，重庆中烟涪陵卷烟厂积极响应涪陵区委、区政府帮助菜农抢收青菜头的号召，在紧张的工作中抽调出20名青年志愿者赶赴百胜镇广福村帮助菜农抢收青菜头。
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针对近期江西大余现代终端上线扫码率低的情况，江西大余烟草营销部通过市场走访，深入卷烟现代终端现场，了解造成上线扫码率低下的原因，主要集中在客户积极性不高、客户硬件条件不达标或是客户经理指导不够等原因。
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日前，江西玉山烟草分公司要求客户经理通过一对一上门指导，帮助零售客户掌握网上订货流程，了解货源供应策略、熟知扫码操作要求，指导客户按时按量进行扫码，坚决杜绝批量、不按时扫码的情况发生。
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12月4日，陕西武功县局在县城中心广场悬挂横幅，设立法律法规、真假烟识别咨询点，积极向广大人民群众宣传宪法、烟草专卖法，讲解真假烟识别基本方法和常用技巧。
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当前，卷烟市场可谓暗流涌动，在专卖专营与市场机制的“二重奏”影响下，专卖管理与不法烟贩的斗争从未休止。不管是非法流入还是被收购外流，对卷烟输出地和输入地的市场环境大气候都会有举足轻重的影响。所以针对当前不法烟贩非法收购倒卖卷烟情况，内管部门有必要建立起卷烟监管情报体系，从多层面、多渠道搜集有效信息，做到主动出击，从而有效打击非法收购卷烟行为，进一步确保辖区卷烟规范流通。
