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、全过程、全方位管理理念,定期开展生产现场亮点评选工作,整理推广现场模板和管理标准,征集现场管理新方法,发动全员从中心工作里寻找现场管理改善的“相通点”,引导员工自发整改生产现场存在的问题。设立党建
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、专项培训，形成良好的学习氛围，推动知识传承和创新；通过定期开展岗位比武，评选先进班组及先进个人，进一步激发员工干事创业热情
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”的效果。搭建课题平台，着力团队建设。开展优秀课题发布评选活动，实施“课题+部门”“课题+分公司”“课题+工作室”的多主体课题运行机制。课题小组活动实行
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、网络建设、品牌培育等重点，定期开展绩效评估，对存在的问题明确整改措施及期限，不断提升管理效能；开展优秀客户经理评选、专业知识竞赛等活动
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各行各业长期立足岗位刻苦钻研、精益求精，在技术创新的道路上不断超越自我的先进人物中评选，是加强建设知识型、技能型、创新型人才队伍的重要举措。近年来，南宁卷烟厂
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，绘就“绿色”惠民图。实施美丽屋场、路灯亮化、道路硬化、湘江风光带等项目，提升人居环境质量；开展“十星文明户”评选，标树先进典型，焕发
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，参赛队伍和人数均为历届最高。总决赛7个赛道各评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，以及优秀奖、创意奖、最具投资价值奖若干名。什邡卷烟厂“卷烟机梗签剔出量在线自动监测及控制系统
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操作水平；开展能源消耗降本增效劳动竞赛，评选节能降耗优胜班组并给予奖励，及时开展技术经验交流，让大家互相学习、取长补短、不断提高，真正
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汇报。由厂领导及各部门党政负责人组成的评审组从各项目的重要程度、组织协调难度、技术实施难度、项目目标完成质量、成果价值等8个维度进行了综合评审，最终评选出一等奖1个，二等奖
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国家智能制造能力成熟度三级认证和省级智能工厂认定。据悉，此次评选由工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、国务院国资委、国家市场监管总局联合发起，旨在推动贯彻落实《“十四五
