烟草在线—吸烟有害健康！

全面发展，健全评价机制。以“党员积分画像”工作为抓手，健全党员评价考核机制，激励和鼓舞党员干部在“比学赶超”中快速成长。

项，不断追求管理进步；坚持公平公正原则，精准考核指标，精细评价标准，精心绩效沟通，讲数据、凭事实；坚持简洁

，进一步明确工作职责，将工作考核内容和责任人一对一挂靠考核。设置多元化考核维度，形成全方位的科学考核体系，真正做到以考核促改善、以评价促提升。二是

，合理配置年度考核资源，增加计量设备过程管控的考核权重，充分发挥员工改善的积极性。二是聚焦点检润保优化，完善并强化点检润保落地的跟踪评价

不休”。二是精准“把脉”，确保“洞见症结”。采用交叉评价、自我分析、领导评价等方式，对专卖人员一对一进行“问诊”，逐一“把脉”，查找能力素质提升中

田，明确保护事项，完善“烟稻”轮作制度。三是建立健全永久烟田质量监测与评价制度。定期对产烟区永久烟田质量进行全面评价，完善质量监测网络，有效提高

、绩效监测分析评价与改进、内部审核、顾客满意度测量、绩效监测分析与评价控制等党建过程的实现控制情况，覆盖厂党委班子、各支部及相关部门。　　审核组认为，该厂经过两年多的探索

，强调终端建设工作的核心就是真实扫码，结合当前实际情况，对新出台的终端准入标准、评价标准以及评价如何应用进行详细解读。　　注重信用体系搭建。牢牢把握“诚信”二字

的生态环境、气候特征、土壤条件以及基地烟叶的外观特征、化学成分、物理特性、感官评吸等指标，系统分析评价了基地烟叶产质量预测报告及诊断报告，深入剖析了基地烟叶生产和质量问题

，通过技术指导培训、建立预报及综合防治机制、指导烟农科学用药、开展农药使用全程追溯等工作，切实保障烟叶质量安全。2019年，在全省五个烟叶产区烟叶整体评价中

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