烟草在线—吸烟有害健康！

任务完成。形成具有亮点的人才队伍建设规划既是一项有困难、有难度，又是一项有创新、有挑战的工程。只有付出辛劳和智慧，敢于经受困难和挑战，服从领导、同心协作才能完成

“反骄破满，挑战自我”意识。全站员工意识到切实开展主题实践活动有助于激发工作热情，提升自身的自觉性和紧迫感，认清形势，明确目标，面对当前

;也成了各个烟草航深思的问题。因此，在坚持532的目标上，实现大品牌的宏伟转型是必经的挑战。　　对于烟草企业，扩大规模，调整结构，创新

，县局（分公司）副局长唐坤要求，2012年是“十二五”发展的关键之年，面对新的机遇和挑战，师宗县局（分公司

、与使命相符、与目标相和的昂扬精神，才能直面挑战、激流勇进、百折不挠，解决各种“不适应”问题，破除制约烟草行业经济发展的各种障碍，把各项工作抓得

、调整绩效考核、从新构建技术管理体系、进行管理人员轮岗及换岗等几项重点工作进行了安排和部署。温明指出，2012年挑战巨大，机会也巨大，只要全体员工按总经理室布置

水平不断提高等，为国产烟机创造了良好的市场环境，但卷烟生产规模增幅递减、批复设备购置计划的不确定性等因素，将带来诸多挑战。2012年，市场工作将着力

兴”，并补充说展示禁令会有助于“不让今天的孩子们成为明天的烟民。” 　　在2010年，帝国烟草对立法的挑战最初被布瑞克德尔勋爵（Lord Bracadale）

　　烟草在线据路透社报道编译　　到今年年底，澳大利亚政府将开始对烟草产品的平装进行广泛的咨询，作为第一个通过此项立法的国家，澳大利亚面临着诉讼挑战

，积极应对形势，以搏浪驭潮头的精神、以聚力战狂澜的斗志、以凝心达夙愿的风貌，迎接新厂对接的严峻挑战。　　一是优质量，创佳绩，攻坚克难控耗增益

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