烟草在线—吸烟有害健康！

，实现岗位零缺陷。下一步，专卖部门将以对照标准找差距，法律文书培训等活动为切入点，下大力气提高人员业务技能，引导专卖人员做到人在

等方法从经营管理的各个环节找差距、破难题，严格考核、鼓励创新，为进一步做好下阶段的营销工作打下坚实的基础。

不说成绩、只找问题的要求，坚持问题导向，对党员发展、党费收缴、党员教育管理等基础性工作逐项进行自查分析。　　三是认真进行整改。对查出存在的问题，在分析原因

的意思找问题、剖根源，通过自查、自改、自完善的方法，进一步巩固职工的规范意识、提升车间现场管理水平。　　“动手”——“行为规范”拼图小竞赛，让六组职工分别对六

;将每一个环节容易出现的滥权与廉洁问题都牢记在心，明确自身责任。　　二是提高管理意识。执法人员要明确自身在卷烟市场中管理者、协调者、服务者的身份，学会找问题，

精准检查的转变，由在市场上找案件线索向带着问题上市场的转变，由注重案件查处向管理和服务并重的转变。　　三是加强检查结果运用，依法妥善处置相关处理问题

，搭建好学习交流平台，“立标杆、找标杆、学标杆”，充分发挥标杆的引领示范作用，推广精益成果。　　四是量化考核，打造精益团队。严格

，掌握一种精益技能；深化精益，养成一种精益习惯；运用精益，实施一些精益方法。车间以机台为切入点，找问题、攻难点

，将卷烟打假破网作为重中之重来谋划、部署和落实，克服困难，坚定信心，以“小”见“大”，以“线”找“网”，持续保持卷烟打假

有担子，个个心中有责任”的良好工作氛围；二是转变市场监管模式，实现从定期例行检查市场向重点精准检查转变，从到市场上找案件线索到带着问题上市场转变

烟业智汇