烟草在线—吸烟有害健康！

;离不开一支高素质智慧型人才队伍。今年，第二十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟草物流岗位技能竞赛在河南郑州举办。以此为契机，物流战线完善人才培养、选拔、使用机制

、用以促学、学用相长”，全面打造一支技术过硬、能力突出的高技能人才队伍。2023年，由四川省企业联合会和西部各省市企联、企协共同主办的“第八届西部企业信息化峰会”在成都召开

，,初步在基层所（站）建成一支复合型专业人才队伍。聚焦服务至上，领航所（站）发展今年以来，龙州烟草始终以优化服务

一支懂业务、专技术、高素质的智能制造高技能人才队伍，为滕烟智能制造和数字化转型储备高技能人才。2023年，滕州卷烟厂智能制造创新工作室再获公司批准。工作室建成后将以“工匠精神

，为技能人才成长成才开辟绿色通道、搭建发展平台，努力打造一支有狼性、有业绩、有规矩、有温度的高技能人才队伍，为企业高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

农场等种植主体培育力度，组织参加示范合作社、最美烟农评选，与湖南农业大学、永州职业技术学院等高校搭建人才培育平台，为粮烟协同发展注入蓬勃的人才队伍活力。同时

，加强党建与企业管理融通促发展、与业务工作融合促提升、与地方经济建设融入履责任，创建一流标准化规范化党组织，以高质量党建引领企业高质量发展。强化典型引领让人才队伍强

、业务能力强、综合素质高的“师傅”队伍，开展“师徒”双向选择，为每一位新进员工选优配强职业“领路人”，抓实人才队伍跟踪培养。三是赋能课堂，营造创新

，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂经过充分调研论证，正式启动OMI运维一体化设备管理模式试点工作，加快人才队伍培养，促进设备运行效率和管理水平

坚实基础。忠诚担当，主动作为为进一步调动职工学习技能的积极性，推动车间高技能人才队伍持续发展，卷包车间把此次设备安装调试工作作为人才培养的良好契机，由

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