烟草在线—吸烟有害健康！

，常态化开展理论培训、座谈交流、技能竞赛、岗位练兵、岗位轮换等，帮助青年在实践锻炼中提升专业技能，为培养复合型青年打牢基础。数字赋能课堂，激发创新活力

降本增效工作。建立机制，激发全员活力。他们将降本增效工作指标细化分解，与部门绩效考核结合，实行归口管理，责任到人；鼓励广大员工在节能降耗

领域进一步突破、质量保障能力进一步提升、科技创新活力进一步激发、品牌形象宣传水平进一步提升等五个方面，充分肯定了安徽中烟2023年科技创新工作所取得的成绩，强调要清醒认识到在高质量

技术创新活动，激发员工创新潜能和活力。立足用才，建强一支“攻坚队”。通过劳动竞赛、技能练兵等活动，持续提升员工的业务本领和创新能力，激发成长内生动

，全力打通信息共享工作壁垒，有效提升“1+1>2”的叠加效应。三是聚力“精益管理”，激发内生动力。坚持问题导向，建立基层服务站“创客空间

案例分析和现场讨论，强化一线营销人员风险防控；结合近年来基层典型案例，组织警示教育活动，增强一线人员的市场意识、法治意识和规范意识。激发团队潜能

，扎实推进专业技术技能人才培养，成长通道不断拓展，队伍活力不断激发，在行业各类技能竞赛中屡创佳绩。下一步，济南卷烟厂将继续大力弘扬劳模精神

，同时与主题教育结合起来，开展“我为群众办实事”活动，激发党支部履行职责创先进，激发党员立足本职争优秀。二是积极开展党史学习教育。充分利用樟树市

，内心深处的尚武精神也被激发！“武侠热”带发了“武术热”，而“武术热”又充分打开了国民心中“武”的意识，一时间“尚武”精神成为国民精神的重要

潜移默化中受到教育，积极投身工作岗位，献计献策，激发成本管控主体活力；动员广大职工从节约每张纸、每滴油入手，大力营造“降本增效

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