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湖北省恩施市烟叶分公司深入推进“三严三实”
、问责人”,营造风清气正的干事创业环境,始终把保障企业持续健康发展作为出发点和落脚点。该公司纪检组长朱信说。 “年初制定的各项责任目标、生产方案、
考核
细则是否接地
以“四要”为抓手推进服务型营销队伍建设
;许多基层单位存在对营销人员
考核
过多、奖励不足的问题,有的甚至只有处罚没有奖励,这是制约服务型营销队伍建设的一个重要因素,奖罚不明就好比是非不分,
云南省文山州烟草人科学指导 用心服务
:“去年日收购量100担到500担不等,而今年每天都要收300多担,一直保持均衡。在收购过程中,层层把关,严格
考核
。”据了解
以市场化取向改革规范卷烟经营
市场规律,完善一线人员绩效管理模式,在绩效管理、
考核
导向上给一线人员“松绑”。要加大对卷烟规范经营的
考核
力度,突出对规范性指标的
考核
;加大正向激励
安徽中烟芜湖厂提升新制丝线生产组织效率(图)
模式 建立巩固管理机制,重新修订两班制模式下的操作规程及生产规则。建立
考核
激励机制,每月开展生产效率竞赛;以“制丝工序指标
考核
”为指导,每月
云南景谷县局强化落实廉政文化“三进三上”工作
活动,组织党员干部职工观看反腐倡廉警示教育专题片、接受革命传统教育,通过正反两面教育,促进基层党员干部职工做到“自觉、自省、自警”。二是建立岗位保廉检查
考核
云南省陆良县局召开烤烟工作专题会(图)
;指挥、协调烟叶管理工作,防治烟叶外流。四要加强监督,严格
考核
。县烤烟领导小组要按挂钩联系点对各乡镇防治烟叶外流进行过程监督管理和结果
考核
,对因组织保障不到位
烟草企业要强化宣传思想文化工作激活力
素质。坚持举办宣传干部培训班,不断提高宣传干部的思想境界、理论素养和业务水平,培养一支懂政策、明理论、善实践的宣传思想文化工作队伍。在此基础上,强化
考核
云南省南涧县部署2015年烟叶生产工作(图)
实”,“忠诚干净担当”,实干树南涧红大品牌)、“严”(
考核
奖惩要严,烟叶生产措施要严)、“质”(抓实抓
危险源管理在实际安全工作中的思考与实践
和管理水平,使其在危险源辨识风险评价工作中能够担当起员工思想的指导员、操作技术的教练员、业务理论的辅导员的职责,能够适应安全管理工作的能力需要。三是严格监督
考核
。安全生产管理的重点
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