烟草在线—吸烟有害健康！

;两项考核折算分值，对优秀等级的网格员在年度评先评优和绩效评级中给予优先考虑。三是物资奖励与扣罚，以系统运行年度为考核周期，从年终绩效提取2万元作为奖励基金

和业务工作任务细化为检查考核指标，把党建工作开展情况纳入年度工作业绩考核体系。通过实行基层党建工作巡查制，将党建工作“年终一次考核”切换为“日常专项督查”；通过抓

，信用卡的透支额度也越来越高，这些年随着店铺的不断壮大，流动资金也没有出现过问题，每年的年终备货，随时都可以利用信用卡透支救急

企业将工作主要聚集于卷烟营销与市场管理两个重点内容上，这是企业得以壮大与发展的两条主线，也是企业整体实力与发展水平的具体体现。特别是年终季节，基层卷烟经营企业

党风廉政责任制考核任务书时，将廉政文化建设作为一项重点工作，对廉政文化“六进”活动任务具体分解到各部门，并将其作为年终党风廉政建设责任制的一项内容进行考核

。三要建立健全设施管护检查评比制度。把设施的管护情况列入年终考核，定期对管护工作进行检查评比。对管护工作做得好的项目区要采取相应的激励措施予以表彰奖励，对管护工作不到位的乡镇

这里接受最高礼遇的表彰和奖励。为鼓励创新，“工作创新”被作为部门年终绩效考评中的一个考核指标，“专利”和“科技创新成果”都被纳入其中，按成果在工厂、集团、省中烟

人员工作积极性。四是严把“督查关”。成立督查小组，加强对专卖监督管理所的督促和检查考核，帮助和指导他们解决工作中的实际困难和问题。五是严把“奖惩关”。把督查考核结果与年终

）日常考核不到位。重视年终考评结果，而弱化了平时的工作过程，往往是一“考”定“终身”，导致年终各县内管部门纷纷补迎检材料，疲于应付

烘烤和分级的账务审核，并向社员公开合作社专业烘烤和分级账务，完成合作社效益核算、盈利分配、运行效果评估和年终工作总结。　　7、12月底完成合作社年终成员代表大会、理事会

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