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  • 强化人才管理 建设现代烟草

    ,强化人才引进管理机制。人才引进是一项繁琐而又至关重要的工作,它直接影响烟草行业工作人员的整体素质和人才稳定。在人才引进工作中注意强化整个烟草企业在公众心目中的形象,
  • 找准着力点 促进专卖工作上水平

      烟草在线专稿  “卷烟上水平”作为行业当前和今后一个时期的基本方针和战略任务,这不仅是行业的工作方向和奋斗目标,也是行业全体干部职工肩负的共同责任。然而在“卷烟上水
  • 阵阵暖流淌心田

    工作的又一新招。   《健康的生活方式》和《员工健康体检小贴士》是根据每一位员工的体检状况,结合现代工作生活压力的实际,根据无锡市民健康检测中心的健康指导课程改编的。从职业
  • 市场走访不能“蜻蜓点水”

    ;笔者着重探讨产品供应者即品牌厂家对开展的市场走访工作,针对市场走访中“蜻蜓点水”的现象,分析存在的问题,提出一些建议,为提高市场走访的成效提供
  • 走进“现场” 感知6S管理

    。这种良性循环,促进6S管理不断向纵深发展,为企业整体管理水平的提升和持续改进注入了不竭动力。     【现场一】   在动力车间除渣间,一根直径300厘米的管道
  • 重庆地区的敬烟礼节

    敬烟为礼节的习惯,它比传食吸烟更讲究、细致些。   1、敬烟 敬烟通常是晚辈敬长辈,主人招待客人的见面礼节之一,是约定的民俗之一。   ① 奉烟 奉烟由传食逐渐
  • 用情感打通品牌培育之路

      烟草在线专稿  兰财荣,是一个有着十几年乡村从商经验的卷烟零售客户,在长期的卷烟经营中一味的追求顺销品牌、利润卷烟,对新上市的重点培育品牌,
  • 小议现代烟草农业与可持续发展(下)

      烟草在线专稿      三、实施减工增效是发展现代烟草农业的关键。    农业机械化水平低是制约农业发展的又一因素,如何提高农业机械化水平是发展集约化农业的关键。特别是山岗丘陵区
  • 市场经理竞岗演讲稿

    ,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:   一、具有过硬的文化素质和政治思想素质。   我接受过全国高等教育,并主动加入到中国人民解放军的队伍
  • 云南马龙全面完成2011年烟叶生产收购任务

    ;在生产上突出“五抓”,烟叶生产总量与计划收购量吻合。一抓政策宣传,烤烟面积栽得足。围绕优化烟叶结构目标,大力宣传烤烟优化结构、提高上等烟比例及提价政策