烟草在线—吸烟有害健康！

深入开展。通报会现场　　会上，县局（分公司）局长、经理从“四风”方面突出问题、关系群众切身利益、关系企业发展问题、中央和行业安排专项整治及州局“自选动作

存在的问题，收集意见和建议。他对新都区局（分公司）各项工作给予了高度评价，并勉励大家勤恳务实、扎实工作，为企业发展做出新的更大贡献

;充分利用市场经济法则，因势利导，为企业发展创造宽松、公平的环境。要大力推动创新驱动发展，把创新驱动落实到企业发展的战略和规划中，强化企业主体地位

者和传播者。　　五是双退员工文化行为规范目标任务　　开展双退员工和在岗员工的“互敬、互学、互帮”活动。双退员工是过去企业发展的主力军，也是企业思想文化的模范践行者，双退员工

就要心胸开阔，做学习的模范，经常性和青年职工交流访谈，畅议企业发展策略，让青年职工广开言路，形成自己的主见和积极发表意见和建议

等领导与离退休老领导座谈，通报企业工作情况、分析企业发展面临的形势和机遇、听取老领导对企业工作的建设，交流思想、共谋发展，营造企业发展良好氛围。　　吴立著

一个车间、一个班组的管理。企业发展的过程其实也应该是一个不断总结经验、总结不足的过程。前思后想这个词多被用于形容顾虑太多，犹豫不决。但对于企业发展来说，笔者认为

教育实践活动中，浙江中烟工业有限责任公司紧贴中心工作，把开展调查研究作为谋事之基，积极探索企业发展之道。　　“我们成立了由领导班子成员牵头、相关职能部门参与的7

。企业信息化建设除了技术因素之外，更取决于企业管　　理者和员工更新观念，充分认识到信息化对企业发展的作用，主动运用先进的管理理念推动企业发展。　　企业信息化要

各级组织的生机与活力。通过完善管理体制、创新机制，破除不适应甚至阻碍发展的思维方式和制度弊端，更好地发挥各级组织的凝聚力和战斗力，使企业发展达到更高水平。三是

烟业智汇