烟草在线—吸烟有害健康！

的实施办法，明确大中小户的分类标准、不同类别客户的管理措施、服务措施、工作目标和工作考核，特别是根据规范经营的要求，当前重点落实大户的管控和小户的管理服务到位。加强

抓好专卖队伍建设。　　（一）强化工作考核。科学设置工作权重和分值，以考核促进专卖管理工作，拉大人员考评差距，有力调动专卖管理人员

，将培育省产烟、“金圣”烟列入劳动竞赛和基础工作考核，加大劳动竞赛权重，制定科学合理月度、季度、年度二次分配和评优评先办法，充分调动全员培育金圣烟

;同时要把履行思想政治工作的开展情况纳入工作考核。企业通过制度的形式完善奖惩机制，为思想政治工作的开展提供坚实的制度保障。　　综上所论，企业要想在市场经济的大潮中实现

考核，尤其加强对下级党委一把手抓党建工作的考核评价，作为评价选任干部的重要指标；制定《党风廉政责任制考核办法》以及对下属单位“一把手”日常开展管理监督的实施意见

，没有必要时时检查许可证，到换证时间严格把关就行了。正是由于这样的思想认识，导致一些县局在工作考核中，没有将亮证经营率作为一项考核内容。日常工作中

年度综治管理工作考核方案为中心，将企业全年的整体综治责任条分缕析，细化成具体的工作和目标任务，并依据企业内设部门和下属单位的工作职能，对应

，互相交换工作意见。最终确立“建立长效机制、实现快捕快诉、计入工作考核”三大工作举措，指定专人负责，密切部门联络，派员提前介入，加强“立案

，并将此作为基层党建工作考核的重要依据。通过完善基层组织生活制度，以“三会一课”为抓手，营造严肃的党内生活新常态。　　2.政工部门加紧修订《党支部工作检查

好评，这就为研究、制定综治安全目标工作考核方案埋下了思想认识误区的伏笔。而且，在职能部门草拟方案或征求意见的过程中，有些基层单位或机关部门认为与其自身利益

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