烟草在线—吸烟有害健康！

5231683号”。该技术填补了国内外烟草保润性能评价技术领域的空白，也标志着集团公司的科技创新能力又上新水平。

企业内部培训师队伍建设和管理。　　一是充分发挥内训师作用。以明确职责、改进选聘、强化培养、完善评价为核心，加强内训师培训组织管理作用，引导其积极参与课件开发、教材编撰

、遵章守纪好、服务态度好、服务质量好、社会评价好，切实做到服务受理“零推诿”、应做事项“零积压”、服务方式“零距离”，服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”。　　

人员担任内训师，内容包括终端选择、资源配置、功能发挥、终端服务和终端评价等六个方面。　　

融入管理重评价。工厂在行为文化建设中注重引入管理理念，以“文化管理”推进“两个落地”，探索建立行为规范评价体系，开展厂级、部门级两级评价，评价

全体卷烟营销客户经理参加了会议。　　会议通报分析了当前卷烟销售情况，传达学习了《保山市卷烟零售客户评价管理办法（试行）》及《云南省烟草公司卷烟零售柜台陈列及

;要求各部门广泛发动，组织各岗位员工做好座谈、调研、讨论等各项活动，调研课题主要有：品牌培育、网建目标、市场监管、ISO质量体系执行、绩效考核评价、润品牌建设

;缺乏加工过程均匀性精细化评价资料。从稳定和改善烟草混合加工质量，进而提升卷烟产品质量的控制能力出发，亟待建立科学可行的加香均匀性效果评价方法。为准确评价和控制加香均匀性

　　烟草在线川渝消息　　8月12日，重庆市工业经济评价考核办公室发布了2010年度工业企业50强和工业区县10强名单。重庆烟草工业公司以去年实现税利67.5亿元、同比增长28.8

和上年度烟叶质量评价意见及改进建议，从三个方面对2011年基地单元合作建设工作进行了明确：一是共同制订了基地单元建设目标，确定了组织机构，细化

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