烟草在线—吸烟有害健康！

岁以上员工2人，平均年龄41岁。本科学历7人，无研究生以上学历。三、永顺县终端建设工作中存在的问题及原因分析3.1 从消费者层面来看3.1.1 永顺县缺乏产业，

;这些内容多数可以在网上查询，但是想查阅一个就得搜索筛选一遍，缺乏便捷性。（三）烟草专卖行政许可处理工作现状在来访、咨询的处理方面，

“温和的理性”。读书能使人安静，这句话我相信，手里捧着书和握着拳头是完全不一样的。社会充满了戾气，可能因为我们缺乏深度阅读的体验，而深度的阅读可能

理念比较陈旧，缺乏前瞻性和创新性。　　（二）边境市场管理缺乏针对性。专卖人员对市场走访的目的比较盲目，方式普遍为“广撒网”“点水式”，

、现存问题　　（一）客户选择过于集中，缺乏标准性。　　在驻店客户的选择方面，片面注重客户店面的规模、形象，导致驻店客户在空间

绩效等没有挂钩，创新实施主体的范围仍集中在少数部门和人员，学术带头人和技术拔尖人才缺乏，富有创新精神的创新人才队伍尚未建立，全员创新格局尚未

，一是由于专卖体制的保护，烟草商业企业天然缺乏竞争意识，服务模式常常是“提供什么客户就接受什么”，而非“客户需要什么就提供什么”；二是由于

客户，他们想做好经营，但是又缺乏景区经营经验，因此客户经理要加大对这类客户的指导。要指导他们做好“双节”备货，查看卷烟进购情况。要指导这些零售户

，导致一些年轻干部进来后缺乏上进的动力，无奈不得不与势力做朋友。　　2、没有一套科学的人才评估体系，往往主观因素占上风。用有些领导的话说，“我选人一看

解脱出来，开开心心做销售。　　四、缺乏主动，业绩平平的。　　讲述人：客户经理姜方红　　客户经理岗位经历　　11年　　姜方红说：我觉得最烦

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