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员工亦会形成尊重契约精神的良好氛围，企业内部亦会养成尊重契约精神的良好机制与习惯。　　对此，看待企业组织内部契约精神的培育，首先要站在社会文化的大环境来理性

正确看待和评价财务管理工作的作用。必须以发展变化的眼光对财务工作作全面、客观、具体和辩证的思考，财务对市场营销力量的强弱有决定作用，对市场营销的水平和效果有重要影响。财务是

，亦被兼并、重组，最终拱手将市场交由外企控制。这样的先例，并非说明我们害怕市场的竞争，而是要理性看待我们是否已经准备好面对这样的市场竞争。唯有一切就绪

思想上向行动上积极转变，不自骄自满，不自高自大，不闭塞耳听，而是以高度的责任感、使命感来看待行业服务品牌一体化建设这一课题，以

;你就要把他们当成是“上帝”看待。在语言上要留有余地，不能出口伤人。顾客在购买商品时，当然是想价格越低越好；而商家卖东西是想越高越好。双方本来就存在着矛盾冲突

，我们看待一个人，总是从他的外表看起，外表看清爽了也就差不多认可了。同样，一家店铺能否被顾客认可和青睐，给顾客的第一印象就非常重要。一个店铺

，一定要客观地看待发展中出现的变化，更有效地加以应对。　　从当前行业形势来看，出现了增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近等“四大

，我陷入了沉思，是啊！“人不可貌相海水不可斗量”，以后我坚决不能在这样以貌取人了，要以公平的眼光去看待进店的每一位顾客，相信

。　　四是改进形势教育。引导员工从国际大环境，深化改革大格局，社会发展大趋势看待问题和分析问题，正视社会各种矛盾，提高员工对社会发展适应能力和改革

或者调整月度预测时所做的周计划量。　　其次是将辖区市场容量评估放在其所处的整个经济大环境中去看待。三国演义草船借箭这段，诸葛亮曾说过一句话“为将而不通天文，不识地理

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