烟草在线—吸烟有害健康！

”新模式。四是精准措施，以提升店面形象和内质能力为主要抓手，有的放矢提供经营指导。　　通过建立长效工作机制，佛山市局（公司）从

。建立健全内部控制体系，认真梳理现行内控制度和管理要求，把内控制度落实到每个岗位、每位员工，切实提高资金资产安全，构建财务风险防控长效

的有效性和含金量；健全长效机制，完善评价办法，营造创新文化，提升大连烟草人才队伍整体水平。

、值班长效机制，进一步提升兼职安全员安全风险防范能力。

对标推力。　　富阳区局（分公司）注重完善推动岗位对标的长效机制，明确工作方向和重点，理清工作职责和流程，固化工作痕迹和记录表单

长效机制。通过开展错时错位检查、集中检查、突击检查，提升联合执法力度，严厉打击各类涉烟违法行为。　

、能打硬仗、善打胜仗的优良作风，精心组织，强力推进，以扎实工作成效，向市局党组交上一份满意的答卷。　　三是建立长效机制。加强对卷烟经营场所柜台

梳理发现的三大类问题，注重上下协调沟通，以《四川烟草商业系统纪检监察执纪审查工作流程》为标准，立说立改与建立办案长效机制建设相结合，全面落实整改要求。

，进一步引导全体党员利用碎片化时间进行在线学习，全面加强党员理论修养。　　三是扩大主体、力促长效。积极引导入党积极分子、申请入党人员、共青团员关注“深圳智慧党建”公众号

岗位职责，建立完善网络安全防控体系，并定期进行病毒查杀和防病毒软件升级，确保每台计算机的正常使用。　　三是日常检查开展“长效化”。组建巡查小组，

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