烟草在线—吸烟有害健康！

的关注，在对企业文化进行评价过程中，没有很好地把企业文化与部门职能、岗位职责、行为规范以及业绩评价结合起来，造成了企业文化的工作缺少明确指导。（三

市场监管工作过程的管理和监督，及时发现和解决问题。通过建立工作台账、定期检查等方式，对执法过程进行全程跟踪，确保执法行为规范、合法。三是强化结果考核。建立科学合理

;卷包车间的除尘设备一刻不停歇，从废气中过滤出的烟末挤压成型，后续将被回收制作成有机肥料；一粥一饭、一水一电的节约写进软实力建设公约，成为员工行为规范

，确保专卖人员在执法过程中行为规范、合法合规。依法严厉打击违法违规经营行为，维护卷烟市场的正常秩序。在执法办案过程中，坚持以事实为依据、以法律为准绳，

当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势，新疆烟草商业将以更大决心、更大力度，在抓规范、严查办、常教育上久久为功，确保决策规范、行为规范、运行规范、廉政规范

自身素质和经营能力。在小组建设方面，应健全小组内部结构和职责，定期组织开展活动和日常管理和决策。制定详细的小组会议制度、行为规范、自律公约、奖惩措施等，并定期

;从而保障从业人员的安全和健康，促进生产的发展。要学习贯彻安全生产的法律体系，健全企业安全生产规章制度，加强安全教育培训，注意安全行为规范和文

，出了门在公众场合，就是大事。烟民要学会分辨事情的来龙去脉，懂得自己在人群中的基本行为规范。不扰大家，不给身边人或者周围的人带来困扰

统一、语言文明、行为规范。一是强化执法意识。烟草执法人员要加强法律法规的学习，强化执法意识，明确自己的职责和使命，以“两个宗旨”为出发点，坚决打击

。县级烟草的企业文化建设，应当强调知行合一，着力培育干部员工统一的理想信念、价值观念、行为规范、心理特性和群体意识。尊崇“两个至上”，信奉笃行理念

烟业智汇