烟草在线—吸烟有害健康！

、对标工作进行了全面部署。　　　会议强调，一是加强体系建设的目标管理。建立涵盖工作质量、服务质量、经营性指标在内的多维度质量目标体系，聚焦工作重点，带动

价值观为重要引领，紧密结合企业组织成长战略，继续深化企业文化建设，加快建设成长型企业，全力推进“卷烟上水平”。　　把握文化功能要全面关注三个维度

;为此次活动顺利举办提供了有力的组织保障。　　三是活动内容丰富。主题活动涵盖营销理论知识竞赛、娇子品牌营销策划、主题演讲等专题，对参赛选手专业理论、实践能力和综合素质进行了多维度考察和检验

”三个重点、把握“目标、流程、信息、改进、队伍”五个维度，扎实开展体系建设工作，形成具有安徽烟草商业特色的“1135”成长管理体系。　　省局（公司

、制度建设、机制运行、经营绩效四个维度，对山东中烟2010年以来多元化经营管理工作进行了全面核查。　　检查组对山东中烟多元化经营管理工作给予充分肯定，认为山东中烟党组对

武做了题为《强化服务　提升效率　降低成本　着力提升云南烟草现代物流建设管理水平》的工作汇报，紧紧围绕着“服务、成本、效率、技术、管理”五个维度，从领导重视、队伍建设、物流

采取适当的风险应对措施，通常采用的风险对策有风险回避、风险控制、风险转移和风险自留等。　　二、卷烟品牌的风险分析　　卷烟品牌的风险可以从三个维度去识别。第一个维度是卷烟品牌的价值链

综合评价等内容的专题报告，由营销和专卖部门审批备案。在此基础上，建立包括基本信息、卷烟销售情况、规范经营情况、客户守法情况等四个维度卷烟零售大户管理档案，将名

从“学理论—考理论—上讲台”三个维度塑造营销队伍。　　　一是深化理论知识学习强素质。重点学习“135”工作法中量化指标的计算方式，列举实例计算品牌的上柜率、动销率、市场份额成长率

，从经营业态、经营规模、市场类型、守法情况四个维度准确划分客户类别。二是要加大零售终端形象的日常管理和维护，全面落实明码标价工作，积极推进零售终端柜台部署

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