烟草在线—吸烟有害健康！

等内容；开展摸水分、辅材安装、物理指标把控、质量知识竞赛、操作技能竞赛等多维度的竞赛活动，营造比、学、赶、超的氛围，以赛促学，以学促进，

，构筑多形式学习平台、打造技能竞赛平台、搭建互通信息交流平台，通过理论和实践相结合不断提升班组员工个人技能水平，提升员工工作效率，确保设备稳定运行。

，促进原始创新、协同创新、管理创新和成果创新的有机融合。设立技能竞赛“大赛场”，构筑劳模工匠培养前沿阵地。围绕“训赛结合，以赛促训”的工作理念，探索实施跨

队伍素质提升，开展好“人人上讲台”、中队大练兵等培训和技能竞赛，加大骨干人才培养。二是突出本地市场监管，提升市场管控效能。保持“三个加大

。深化改革、抓好转型，推动营销队伍转型升级。一方面，提升营销队伍的素质和技能，充分利用已建成的营销内训师团队，通过营销人员技能竞赛、技能鉴定等大练兵

;浙江省烟草专卖局（公司）、广西壮族自治区烟草专卖局（公司）、陕西中烟工业有限责任公司等单位承担的《烟草物流岗位技能竞赛模式探索》《烟草物流业财一体化

技巧。充分发挥全省系统技能竞赛尖子选手的传帮带作用，讲授案件调查、审理的工作要领，出实招、讲干货，有效提高新进专卖管理人员的法律素养和实操水平，

。着重提高烟机设备维修、烟叶分级能力，鼓励广大干部职工积极参加相关技能竞赛，要形成层层选拔和推荐、按获奖级别进行表彰奖励的参赛激励机制，进一步激励工作热情和参赛

练兵比武，激发员工动能。扎实推进物流岗位“大练兵、大比武”活动，组织开展首次全省商业系统物流岗位理论考试，做到物流从业人员全覆盖。成功举办第三届物流技能竞赛

演练、消防技能竞赛等活动。在活动期间，邀请内蒙古协防消防知识宣传中心讲师，组织300余名职工进行了三场消防知识培训；活动办公室开展消防联合检查8次，

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