烟草在线—吸烟有害健康！

。烟草行业应加大对劳模和工匠人才的培养力度，通过举办培训班、开展技能竞赛等方式，提升他们的技术水平和创新能力。同时，建立完善的激励机制，对在创新

职业技能竞赛第一名，获评全国烟草技术能手、南宁工匠等称号。

;着力营造“比学赶帮超”浓厚氛围，进一步提升队伍的政治理论和业务素质。将2024年培训计划与业务技能竞赛相结合，营造专卖队伍“比、学、赶、超”氛围；将“每月一

，开展多层级、多渠道人才培养，依托技能竞赛、“揭榜挂帅”等，实现人才自主孵化；聚焦机制建设，以专技委为主体，以党小组

业务技能竞赛二等奖。隋秀针经常督促财务人员学习专业知识，利用“碎片化”时间进行自我提升。她先后取得中级经济师、中级会计师职业资格证书，在两年时间内通过了注册会计师4门考试

;依托技术比武、岗位练兵、技能竞赛等形式，通过师带徒、技能教育、现场实操等多种方式传技授艺，全面提升员工的专业素质和技术技能水平。将生产操作、设备保养流程细化到具体动作

发布会二等奖，并荣获首批行业高技能带头人、行业营销和物流技能竞赛优胜奖等荣誉，创新先锋在基层一线竞相涌现。

、设备维护、技术攻关、技能竞赛、创新改善中进一步传授经验技艺，助推青年员工成长成才。图为制丝车间技术骨干刘秋华（左）现场指导青年员工辜俊杰如何用卷烟纸测

界”，抓实“素养提升关”。针对“机械+电气”，他们对36名维修人员进行摸底测试，明确重点培养对象；采取校企联培，组织钳工技能

队伍建设，积极组织基层人员参与科技创新、业务培训、技能竞赛，提升基层队伍业务素能和站务管理水平；加强运行管理，在“深、实、细” 和规范上下

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