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云南弥勒“六措施”加强烟叶收购工作管理
技能水平,提高工作效率及服务质量,弥勒分公司“早”字优先,有针对性地对收购所涉及的预检骨干及收购骨干分期进行培训,
考核
合格人员方可持证上岗
江苏仪征:抓牢“六个节点”推进市场营销上水平
”,加高城区市场的“长板”,实现高中低档卷烟销售的结构优化。 五是把品牌上柜率、再购率、满足率作为品牌培育的
考核
点。 把品牌上柜率、再购率、满足率作为品牌培育的
考核
点
云南马龙树立质量意识抓好烟叶收购质量管理
,层层追溯相关责任人的责任。 加强烤烟标准培训。收购前,做好分级技术培训、
考核
和持证上岗工作,提高收购人员分级水平;收购过程中,坚持每日
福建上杭八举措促进烟叶收购顺利进行
、无预约的烟叶。合理安排烟叶交售的轮次和时间,减少烟农售烟等待时间。各站站长对各烟草站等级质量负全责,主评员负责全站烟叶等级的平衡平稳。 六是抓
考核
,确保
湖北鄂州市公司“142”体系信息系统上线运行
批次上线时间安排表》,分解推进任务,分阶段明确责任人,严格推进时间,并列入月度
考核
范围。 二是实行全员多次培训。5月18日开始举办了四期梳理
云南沾益“五项措施”全力助推烤烟收购工作
、烟叶调运、平衡收购、收购纪律、规范用工等九个方面强化督促检查、指导和
考核
,随时掌握各项工作进展,分析落实情况,协调各乡(镇)解决
加强青年干部队伍建设
、必须集中
考核
。加强青年干部队伍建设,激发青年干部干事创业的活力,推动新形势下烟草行业的有效发展有着十分积极的现实意义。因此,必须建立激励保障机制,
云南沾益烟草严格管理对工作进行内部督查
《沾益县2011年烤烟聚约式收购管理办法》和《沾益县预检初定组
考核
管理办法》有关要求,主要督导九个方面的工作。 烤烟生产工作:对揭膜培土示范工作进行督查,确保
云南省大理州烟叶收购实现开门红
收购工作,全心全意为烟农服务。加强烟叶预检,按照持证上岗、分片包户、预检到等级的要求,建立和充实预检员队伍,健全建立责任
考核
机制,
川渝中烟西昌厂严守质量生命线 打好质量总体战(图)
包、工艺质量、物资供应、设备运行和动力保障“七大过程监控”为主导,以各单项工艺参数和质量管理要求“两大指标系统”为核心的重点产品总体质量保障、工艺质量改进、生产组织保障和质量
考核
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