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;绩效运用”四位一体的党建工作考核机制，将党建考核结果与党员干部管理相结合，与绩效、评先评优直接挂钩，强化党政同责要求，使每个党支部建有标尺、抓有方

，党的全面领导持续加强；组织开展控股企业纪检监察工作考核，强化“一把手”和领导班子监督，构建廉洁风险防控体系，全面从严氛围持续巩固

的全面领导持续加强；组织开展控股企业纪检监察工作考核，强化“一把手”和领导班子监督，构建廉洁风险防控体系，全面从严氛围持续巩固；着力

;进一步完善“八大环节”全过程闭环监管工作的配套相关制度和工作标准，明确工作职责，优化工作流程，细化工作方法、内容及措施，同时加大此项工作的考核

的“三乡四村”1382户贫困户5747人有序脱贫，“小花椒撬动产业发展大链条”入围国务院扶贫办社会扶贫司“企业精准扶贫专项案例50佳名单”。工厂每年在会泽县扶贫工作考核中均被考核评价为优秀

固化“1”套党建工作制度、探索创新“N”种党建工作管理手段。量化厂领导包抓基层党支部工作、厂领导基层联系点工作、党建工作考核评价、支委工作职责、支部共建、“创岗设区”等6个管理方法，初步

定期地进行专卖管理工作考核，做好检查记录并列入半年检查和年终考核项目，采取听取汇报、查阅痕迹化资料、现场考核、跟班作业等方式，做到专卖目标考核制度化、规范化、日常

专卖“APCD”工作考核任务，往往会通过以平常市场检查查获的案件来倒推为通过“APCD”工作法分析的线索而查处的案件。目前，这种情况已大幅好转。3.市场检查计划缺乏有效性

考核导向科学分配，尤其对卷烟销售等贯通性指标和人事用工等联动性工作缺乏前置性谋划与有效的工作安排。另一方面，工作考核预测不足。职能部门没有履行好本职责任，对

）就下发了《从严加强挂帮扶贫驻村工作考核管理暂行规定》，推动单位、驻村干部更好落实帮扶责任，切实防治和解决驻不下、驻不实、没有真蹲实驻、作用发挥不好等问题。　　近年来

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