烟草在线—吸烟有害健康！

的工作状态，不断突破思维和管理瓶颈，形成干事创业的良好氛围，实现新的跨越式发展。　　六是以开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为契机，引领员工

学习作为一种追求、一种习惯、一种责任、一种境界。进一步理清企业发展思路、强化措施，树立“以为企业发展作贡献论英雄”的人才理念，在对接赣州烟厂的实践中实现新跨越、取得新成果。

队伍管理，以可持续发展为目标，建立健全持续改进、不断超越的队伍成长机制，全面提升队伍管理能力、营销能力、服务能力，实现队伍建设本质上的跨越和卷烟

;销售量、上柜率等方面都实现了很大的跨越。刘湘源表示，通过此次牡丹真龙联名卡启动仪式，实现了更深入的工商协同，不仅从理念上更从经营户的基础工作上，

“推动跨越发展，实现群众满意”主题，根据其工作岗位和能力特长，作出公开承诺。目前，全局48名专卖管理人员共作出行政许可、行政处罚、市场走访、市场检查

高起点，跨越式高位发展。并通过举行各种合同培训，宣贯合同管理，使诚实守信、合同化管理意识深入人心，进一步提高了自身管理水平和信用意识。　　始终

要求为推动毕节烟草发展新跨越提供坚强的政治保障和组织保障，必须扎实抓好五个方面的工作：一是扎实抓好思想建设，抓好党委（组）中心组

同志为与会全体党员做了一场题目为《共产党员要创先争优，为全面实现城区局跨越式发展目标做出新贡献》的党课讲座。讲座共分为四部分：一是什么是全面发展。全面发展即长期的、可持续

理想信念，牢记新时期共产党员的职责和使命。他要求，县局全体党员要把对党的忠诚转化为推动澄城烟草发展的强大动力，紧紧围绕科学发展主题和澄烟跨越式发展主线，

;深入贯彻落实科学发展观，按照行业“卷烟上水平”和省委省政府“进位赶超、跨越发展”的总体要求，坚持融入中心抓党建，抓好党建促发展，紧紧围绕公司党组

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